この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ビジネススクールがあることをアピールしており色々と講座はありますが、あまり役に立たないものが多いです。外部の研...続きを読む(全101文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ビジネススクールがあることをアピールしており色々と講座はありますが、あまり役に立たないものが多いです。外部の研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
この件については一切評価できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はろくに研修期間もなくフロントに立たされる。社員のキャリア...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員の時は、ブランドの担当者としてリーダーから仕事を教わる。社員の方は良い方が多いので、OJTなどでも聞きやすい環境を作ってくれているとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
気になる外部セミナーや参考にしたい本があれば、金額にもよりますが希望を出せば大体通ります。予算の都合上若手の社員優先になっていました。セミナー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シスブラ制度を入れていました。新入社員に対しては手厚いイメージがあります。中途入社に対しては新入社員と同じ研修をうけていました。また、キャリア...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関することは特にやってない気がしました。各自で頑張れという雰囲気があります。専門能力を鍛えるという目...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定の通信教育講座を受講すると補助金が貰えるので、数万円かかる講座を数千円負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや提案会、ワークショップなどインプットする機会は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の会社に比べて勉強...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーや勉強会などスキルアップのための行事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための行事をしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自分次第のところがあります。
教育制度は出来ておらず、バラつきがあり、メーカ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手でも大きな企業を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が根強く、気に入られれば花形の仕事ができ、気に入られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セミナーなどには予算内であれば積極的に参加できる。教育プログラムなどもあり、興味があれば受けることができる。その際は助成金がでるので、少額の負...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制には一定の予算をもって取り組んでいるため、受講したいセミナーがあれば管理職に希望を出すこともできるし、管理職から適性をみて受講を勧めら...続きを読む(全346文字)
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部にもよるが、あまりスキルアップは望めない。営業の場合体を動かす作業が非常に多い。 基本的に個人でスケジュールを決め1人で外勤したり内勤をする事が多い為、...続きを読む(全166文字)
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当時は社内ビジネススクールがちょうど開校されたばかりで、若手から経営陣まで定期的に受講していました。最近は実施されていないようですが。また、通信教育なども...続きを読む(全160文字)
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新入社員研修はしっかりと行われています。ビジネスマナーなどから始まり、各部署の職務内容などの説明も受けたりします。また、取引先企業での研修・見学といったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
商品が実際に世に出る仕事のため、やりがいは充分にあります。
店舗に並ぶだけでなく、SNSでも話題になる商品が多いため、良くも悪くも常に自社の商...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
GLTD制度があったため、休職中の手当の補填にもなりました。(その案内はほとんどされませんでしたが…)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人気商品や新商品以外は社販でかなり安く買えます。
社員だけが購入出来るスキンケアラインもありました。
確定拠出年金もあります
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
商品は近年再注目をされていたり、ロングセラーのものもあるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者にスピード...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本、ほとんどの人が19時過ぎには退社するため、表立った残業は少ない。ノー残業デーも、名目上は存在する。
土日祝はきっちりと休みがあり、年末年...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
不動産業と化粧品業の二軸で安定した業績があることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては入社時の交渉が重要です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に連絡を入れれば基本的に取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、保守的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、その後復帰先される方もたくさんいます。
化粧品の会社ということもあるが、女性の管理職もおられるが、男性の方が多い。
【...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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