伊勢半のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
商品が実際に世に出る仕事のため、やりがいは充分にあります。
店舗に並ぶだけでなく、SNSでも話題になる商品が多いため、良くも悪くも常に自社の商...続きを読む(全169文字)

【良い点】
GLTD制度があったため、休職中の手当の補填にもなりました。(その案内はほとんどされませんでしたが…)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人気商品や新商品以外は社販でかなり安く買えます。
社員だけが購入出来るスキンケアラインもありました。
確定拠出年金もあります
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
商品は近年再注目をされていたり、ロングセラーのものもあるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者にスピード...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本、ほとんどの人が19時過ぎには退社するため、表立った残業は少ない。ノー残業デーも、名目上は存在する。
土日祝はきっちりと休みがあり、年末年...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、その後復帰先される方もたくさんいます。
化粧品の会社ということもあるが、女性の管理職もおられるが、男性の方が多い。
【...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取りやすく、事前に連絡を入れれば基本的に取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、保守的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
不動産業と化粧品業の二軸で安定した業績があることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては入社時の交渉が重要です...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)