この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内プロジェクトをいろいろと始めるものの、ほとんどが中途半端に終わる。
玉突き事...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この件については一切評価できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はろくに研修期間もなくフロントに立たされる。社員のキャリア...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員の時は、ブランドの担当者としてリーダーから仕事を教わる。社員の方は良い方が多いので、OJTなどでも聞きやすい環境を作ってくれているとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
気になる外部セミナーや参考にしたい本があれば、金額にもよりますが希望を出せば大体通ります。予算の都合上若手の社員優先になっていました。セミナー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シスブラ制度を入れていました。新入社員に対しては手厚いイメージがあります。中途入社に対しては新入社員と同じ研修をうけていました。また、キャリア...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関することは特にやってない気がしました。各自で頑張れという雰囲気があります。専門能力を鍛えるという目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
指定の通信教育講座を受講すると補助金が貰えるので、数万円かかる講座を数千円負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セミナーや提案会、ワークショップなどインプットする機会は非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の会社に比べて勉強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外部セミナーや勉強会などスキルアップのための行事を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップのための行事をしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自分次第のところがあります。
教育制度は出来ておらず、バラつきがあり、メーカ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手でも大きな企業を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が根強く、気に入られれば花形の仕事ができ、気に入られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
セミナーなどには予算内であれば積極的に参加できる。教育プログラムなどもあり、興味があれば受けることができる。その際は助成金がでるので、少額の負...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制には一定の予算をもって取り組んでいるため、受講したいセミナーがあれば管理職に希望を出すこともできるし、管理職から適性をみて受講を勧めら...続きを読む(全346文字)
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部にもよるが、あまりスキルアップは望めない。営業の場合体を動かす作業が非常に多い。 基本的に個人でスケジュールを決め1人で外勤したり内勤をする事が多い為、...続きを読む(全166文字)
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当時は社内ビジネススクールがちょうど開校されたばかりで、若手から経営陣まで定期的に受講していました。最近は実施されていないようですが。また、通信教育なども...続きを読む(全160文字)
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新入社員研修はしっかりと行われています。ビジネスマナーなどから始まり、各部署の職務内容などの説明も受けたりします。また、取引先企業での研修・見学といったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製品に対するこだわりは強い
良い人、真面目な人が多い
ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを調整できるため、比較的有給休暇は取りやすいと思う。
休む理由を追及する人もいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界の中では年収が高い会社だと思う。賞与が大きい。老舗企業で不動産業などもやっているため、安定経営。中途社員も年収が高いという点で入ってくる人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
化粧品メーカーの中でも老舗で、看板商品もあり、度々ヒット商品も生み出している。将来性や安定性はある会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで部下を精神的に追い詰めた管理職がいた。憧れられる上司が少ない。支店長、課長レベルの人たちも本部長や会社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
転勤は多いが、その分転勤手当や住宅手当が手厚い。家賃の自己負担はほぼ2割ほどで済むので有難い。また営業は昼食手当なども出る。
退職金制度もあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないのに、肉体労働が多い。その割に給料は見合っておらず手を抜きながらみんな仕事を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いいと思う。女性が多い職場であるので、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないパートにも、責任を正社員と同じように...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有名なブランドがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドメイクに関しては、知名度が低いと感じる。店頭露出材料費用ではなく、広告...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は基本ない。年間休日も不満。年130日くらいあってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂で聞いたが東京勤務には家賃補助が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各自オンライン教育を受ける事になっているが、みな早送り・スキップしていてまともに受講していない。
・人事部は教育...続きを読む(全332文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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