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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナンバースリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)
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代理店営業ということもあり、対コミュニケーションは磨かれると感じる。
ただそれだけであり、スキルや他の業界で通じる営業スキルが磨かれるかというと難しい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
生産部に関しては、資格取得の推奨は行われています。相談をして取得出来れば査定にも乗ります。主に危険物乙4や有機溶剤、特定化学物質の資格が推奨...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどないと思う。
業務を遂行していく上で必要なことをしっかり教えてもらえない。
メーカー...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
良い点は、風通しの良くコミュニケーションも盛んな為わからないことを聞きやすい雰囲気があります。完全なOJTなので、わからない事をわからないま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ研修などはほぼないに等しいです。私はスキルを上げるために競合他社を参考にしていました。業界が伸び悩んでいますが、他社を見...続きを読む(全220文字)
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研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身...続きを読む(全185文字)
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研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは存在しないと言っても過言ではないし、事実なにもない。この会社は社員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
通勤交通費支給。
製品がサロン価格で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学歴に応じて階級差があること。
ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
導入が決まった際は嬉しい。
業界的に堅苦しくは無い。
年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
様々な研修制度あり。さらに自己啓発のためのアプリのようなものが使用でき、業務内容にかかわらず幅広く学べる。ただしこれは就業時間外で行うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ナンバースリー |
|---|---|
| フリガナ | ナンバースリー |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 浅野全民 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27 |
| 電話番号 | 078-306-1183 |
| URL | https://www.no3.co.jp/company |
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