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株式会社ナンバースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバースリーの 社員・元社員による会社の評価

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2.2
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退職理由
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ナンバースリーの 学生による会社の評価

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ナンバースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
    場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
    販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店営業ということもあり、対コミュニケーションは磨かれると感じる。
    ただそれだけであり、スキルや他の業界で通じる営業スキルが磨かれるかというと難しい。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産部に関しては、資格取得の推奨は行われています。相談をして取得出来れば査定にも乗ります。主に危険物乙4や有機溶剤、特定化学物質の資格が推奨...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほとんどないと思う。
    業務を遂行していく上で必要なことをしっかり教えてもらえない。
    メーカー...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は、風通しの良くコミュニケーションも盛んな為わからないことを聞きやすい雰囲気があります。完全なOJTなので、わからない事をわからないま...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内でのスキルアップ研修などはほぼないに等しいです。私はスキルを上げるために競合他社を参考にしていました。業界が伸び悩んでいますが、他社を見...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
    必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれか...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナンバースリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生というものは存在しないと言っても過言ではないし、事実なにもない。この会社は社員の...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか?」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザ予防接種の補助が上限3000円。
    通勤交通費支給。
    製品がサロン価格で買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の社員は人柄がよく、仕事もでき、もう少し一緒に働きたいと思えたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス早出、残業の強要。...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴に応じて階級差があること。
    ある時期以前の給与の初期設定はどう改悪しても、以降よりも良いこと。
    ボーナス査定は、上司の評価より、社長副社...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    導入が決まった際は嬉しい。
    業界的に堅苦しくは無い。
    年齢層も比較的若い人と仕事をする事が多い印象である。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は無いに等しい。
    移動時間などは担当エリアによって多くなる事がある。
    その時の時間の使い方は自分次第。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
    実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ミライアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後教育はあるが内容が薄い。
    通信教育があり、教育費補助がある。
    各種資格取得での報奨金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに、玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を取らされる。業務では下記の資格は必ず必要になる。費用も会社負担。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
    座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
    工...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社北陸化成工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレーンやリフト、ショベルの免許など県内どこの工場でも働けるくらいに資格はたくさん取らせてもらった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JSR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修制度あり。さらに自己啓発のためのアプリのようなものが使用でき、業務内容にかかわらず幅広く学べる。ただしこれは就業時間外で行うという...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東栄管機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資料作成などにも携われるのでPCスキルなどもつく。
    現場なので自分で考える力は担当場所によるが発達する。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アクアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことは先輩に聞けば何でも答えてもらえます。聞き辛い雰囲気でも無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はマニュ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナンバースリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナンバースリー
    フリガナ ナンバースリー
    設立日 1956年3月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    代表者 浅野全民
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27
    電話番号 078-306-1183
    URL https://www.no3.co.jp/company
    NOKIZAL ID: 1380621

    ナンバースリーの 選考対策

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