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株式会社ナンバースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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ナンバースリーの 学生による会社の評価

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ナンバースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
    場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
    販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店営業ということもあり、対コミュニケーションは磨かれると感じる。
    ただそれだけであり、スキルや他の業界で通じる営業スキルが磨かれるかというと難しい。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産部に関しては、資格取得の推奨は行われています。相談をして取得出来れば査定にも乗ります。主に危険物乙4や有機溶剤、特定化学物質の資格が推奨...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほとんどないと思う。
    業務を遂行していく上で必要なことをしっかり教えてもらえない。
    メーカー...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は、風通しの良くコミュニケーションも盛んな為わからないことを聞きやすい雰囲気があります。完全なOJTなので、わからない事をわからないま...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内でのスキルアップ研修などはほぼないに等しいです。私はスキルを上げるために競合他社を参考にしていました。業界が伸び悩んでいますが、他社を見...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
    必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれか...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性はいる。
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    年間休日が少なく、土曜日出勤もあるので、家族の時間は作りづらいと思う。時短勤務...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は基本的に良い人。一部ヒステリックな人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はパワハラが常。入社直後は馴れ馴れしく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格を諦めれば、ワークライフバランスは保てますが、給与は少ないので、ささやかな幸せ、楽しみを見つける必要あり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間前に朝礼が始まる。せめて台風などのときはテレワークを認めてほしい。部下をみる目がないわりに、誤った判断で...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ業務の効率化が進んでいないため、それを構築したい人は仕事が楽しめる環境。成長機会を掴みにいく人にはすごくやりがいのある職場。
    【気に...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ない気分で退職届を提出するが、その後の対応が非常に粗悪ため、大っきらいになって退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品は悪くないと思うが、製品デザインや販売経路の戦略が微妙なのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は良くない。以前は主力だっ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サビ残や早出を無償ですると、上司に気に入られ昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額はバイト並み、賞与は年間で3〜3.5...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品購入が代理店価格で可能。包装課手伝いに行けば不良品は貰える(あれば)。退職金は他の機構に積み立てしてくれてるので、唯一それは納得の額が貰...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

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    スズモト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
    玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

    わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岐阜プラスチック工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ナンバースリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナンバースリー
    フリガナ ナンバースリー
    設立日 1956年3月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    代表者 浅野全民
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27
    電話番号 078-306-1183
    URL https://www.no3.co.jp/company
    NOKIZAL ID: 1380621

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