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株式会社ナンバースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナンバースリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナンバースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできることはない。人生の無駄になってしまうので入社をすることはおすすめしない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で経験は多く得られる環境ではある。
    場数をこなしたい人は、自分で行動して自分で案件を作ってくる事ができる。
    販売代理店との共同になる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の仕方も意見を言えば通るかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうだが、教育させたくても時間と心にゆとりはな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代理店営業ということもあり、対コミュニケーションは磨かれると感じる。
    ただそれだけであり、スキルや他の業界で通じる営業スキルが磨かれるかというと難しい。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産部に関しては、資格取得の推奨は行われています。相談をして取得出来れば査定にも乗ります。主に危険物乙4や有機溶剤、特定化学物質の資格が推奨...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほとんどないと思う。
    業務を遂行していく上で必要なことをしっかり教えてもらえない。
    メーカー...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良い点は、風通しの良くコミュニケーションも盛んな為わからないことを聞きやすい雰囲気があります。完全なOJTなので、わからない事をわからないま...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内でのスキルアップ研修などはほぼないに等しいです。私はスキルを上げるために競合他社を参考にしていました。業界が伸び悩んでいますが、他社を見...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
    必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれか...続きを読む(全161文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ業務の効率化が進んでいないため、それを構築したい人は仕事が楽しめる環境。成長機会を掴みにいく人にはすごくやりがいのある職場。
    【気に...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は基本的に良い人。一部ヒステリックな人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はパワハラが常。入社直後は馴れ馴れしく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格を諦めれば、ワークライフバランスは保てますが、給与は少ないので、ささやかな幸せ、楽しみを見つける必要あり。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間前に朝礼が始まる。せめて台風などのときはテレワークを認めてほしい。部下をみる目がないわりに、誤った判断で...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品購入が代理店価格で可能。包装課手伝いに行けば不良品は貰える(あれば)。退職金は他の機構に積み立てしてくれてるので、唯一それは納得の額が貰...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ない気分で退職届を提出するが、その後の対応が非常に粗悪ため、大っきらいになって退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品は悪くないと思うが、製品デザインや販売経路の戦略が微妙なのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は良くない。以前は主力だっ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サビ残や早出を無償ですると、上司に気に入られ昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額はバイト並み、賞与は年間で3〜3.5...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準がかなり低く、それにも関わらず残業代も出ずに夜遅くまでの残業なども多かった。また...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ナンバースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フコクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    機械の操作に少し強くなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は担当してくれる方によります。分かりやすい方もいればそうでない方...続きを読む(全86文字)

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    住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップへの意識が高く、教育体制は整っていると思う。

    新しい取組みへの挑戦も活発に行われているように見えた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カー用品販売店舗だったので知識がつきました。カー用品の値段は少し高い店舗ですが、その分利用者の質は少し良かったのかもしれません
    【気になるこ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育はかなり力を入れています。泊まり込みで勉強をしたので、同期の絆も深まりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり込みが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カネカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、その...続きを読む(全97文字)

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    佐賀NOK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層への教育は多くあります。
    古株への教育は皆無です。
    諦めてる感が否めないです。
    ムダな...続きを読む(全86文字)

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    横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長したい人にとっては良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、業務量に耐えられるかどうかは個人によります。私の部署...続きを読む(全97文字)

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    株式会社タカギの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    誰も教えてくれないので、自分で全て調べるので、自分の身になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副部長が、自分の浮気を堂々と自慢...続きを読む(全93文字)

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    香栄化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で何でも決めて仕事を進められるので、自身のキャリアを自分で考えて行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のシステムとしてない...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張る人だけが仕事をする
    なにもしな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナンバースリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナンバースリー
    フリガナ ナンバースリー
    設立日 1956年3月
    資本金 1億円
    従業員数 150人
    代表者 浅野全民
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27
    電話番号 078-306-1183
    URL https://www.no3.co.jp/company
    NOKIZAL ID: 1380621

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