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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナンバースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンバースリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンバースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナンバースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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ナンバースリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナンバースリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店営業ということもあり、対コミュニケーションは磨かれると感じる。
ただそれだけであり、スキルや他の業界で通じる営業スキルが磨かれるかというと難しい。同...続きを読む(全200文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OS時代の古いソフトを基幹システムに使っているが、遅ればせながら新しいシステムを導入しようとしている。これから徐々に変わっていくので、新しい試...続きを読む(全288文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産部に関しては、資格取得の推奨は行われています。相談をして取得出来れば査定にも乗ります。主に危険物乙4や有機溶剤、特定化学物質の資格が推奨さ...続きを読む(全273文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどないと思う。
業務を遂行していく上で必要なことをしっかり教えてもらえない。
メーカーと...続きを読む(全323文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、風通しの良くコミュニケーションも盛んな為わからないことを聞きやすい雰囲気があります。完全なOJTなので、わからない事をわからないまま...続きを読む(全198文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのスキルアップ研修などはほぼないに等しいです。私はスキルを上げるために競合他社を参考にしていました。業界が伸び悩んでいますが、他社を見る...続きを読む(全220文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時に本社にて行ないますが、基本的にはOJTで学んでいきます。
必要なスキルはコミュニケーション能力が大部分を占める業界なので、上記スキルは身に...続きを読む(全185文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修をとおして、人間学が学べる。受けたい研修を選び、会社に稟議を通せる。その代わり、レポート作成は必須。取引先との価格交渉力。店舗経営のノウハウはこれから...続きを読む(全161文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナンバースリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなこと、興味がある業界であったたこと。おしゃれがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことでも現実は難しいと感じた...続きを読む(全182文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビーガンやハラールといった認証をいち早く獲得し業界の先駆け的なことを行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
そのビーガンやハラー...続きを読む(全137文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に仕事をするメンバーは比較的色々な仕事を経験できる為、面白みはある。また大手との付き合いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収27万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5...続きを読む(全164文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすいくプライベートはしっかりと楽しめるため、仕事のモチベーションを保つことができる。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンセプトを明確にしている製品を販売しており、他メーカーにはない切り口から提案が行える点が良かった。
困ったことがあると営業間や、各部署に...続きを読む(全223文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の仕事内容としては、男女問わず成果をあげることができるため、現状は働きやすいと感じる。
他部署には入社歴が長い女性も多数在籍しているの...続きを読む(全215文字)

株式会社ナンバースリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては女性の管理職もおり、一般社員としても働きにくい点はなく、女性にとっても働きやすい職場に入る方だと思う。続きを読む(全64文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウイルソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

株式会社リフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

住友理工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後も自分の行きたい部署に立候補することができる制度もあるため自分の望むキャリアを形成しやすいと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていることもあるが、やりな...続きを読む(全111文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)

ナンバースリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナンバースリー
フリガナ ナンバースリー
設立日 1956年3月
資本金 1億円
従業員数 150人
代表者 浅野全民
本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番27
電話番号 078-306-1183
URL https://www.no3.co.jp/company
NOKIZAL ID: 1380621

ナンバースリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。