リスパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は年次が上がるにつれて平均より下のイメージ、住宅手当8割負担してもらえるのは大きい(未婚であれば、条件下の１人暮らしは最強)
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マーケティングや販促部は子育てをしながらも、続けることはできる(ただし本部or東京勤務のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
制度とし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
食の流通に携わるためになくならい業界
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、価格が出せる、そして商品力のある会社が生き残ってい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スーパーの売り場に並ぶ自社商品をみるとやりがいに感じる、またお客様の現状も理解しながら最適な提案をして、ハマった時のやりがいは大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中長期目線で営業としてキャリアを構築できる企業で働きたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてキャリアを積んでいくイ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は時間休や半休など取りやすい(場所によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な休日出勤は改善したほうがいい
今後の新卒採用に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
FC岐阜のチケットが無料でもらえる場合あり。食堂は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割りのあるものを増やした方がいい。休日出勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分のペースで業務を行うことが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の体制が社長へのパフォーマンスが多くて社員のことをあまり考...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性は育休が取りやすく生理休暇もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の仕事が少なく社内ニートになっている社員もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりづらい。評価をされない。工場の稼働日を減らして保全日を設けたほうがいい。安全第一と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)