タナカ理研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
【賞与】年二回必ず支給されます。業績がいい年は１０月に特別賞与があります。
【昇進】２０代後半の若い年代でも、力量やリーダーシップがあれば主...

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は部署によって裁量がかなり変わるイメージです。
私のいた部署は午前中にするべき業務が終わってしまうことや、...

【良い点】
【住宅補助】一律１万円と、世帯主(一人暮らし)の人は加えて２万円の住宅補助が支給されます。
【通勤手当】電車通勤→定期代全額支給。マイカー通...

【良い点】
事務職はほとんど残業はありません。
休日出勤も全く無い為、ワークライフバランスは十分に保てました。
飲み会もあまりなく、そういったことが苦手...

【良い点】
定時で帰れる点。残業0時間に慣れてしまっているので、残業が少しでもあるとストレスを感じてしまう不安がある。
【気になること・改善したほうがい...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はほとんどない。他の部署で経験を積んだり、キャリアを広げるのは難しいと思う。

【良い点】
住宅手当あり。賃貸、世帯主で約20,000円の支給がある。非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。部署にもよ...

【良い点】
安定している。コロナ化でも仕事が減ることはなく、むしろ忙しくなった印象を持っている。

【良い点】
定時で帰れるので非常にワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を利用して会社全体の親睦会が開催される...

【良い点】
賞与年2回、業績が良ければ特別賞与が支給される。非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も同様と思うが、食品業界...

【良い点】
女性社員は生理休暇を使ってたくさん休んでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいと思うが、急に休むと仕事が回らなくな...

【良い点】
男性が多い会社の為、女性というだけでちやほやしてもらえる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残かセクハラ発言＆行動...

【良い点】
男女で差別されているようなことは感じない。しかし業界の特性もあって男性の割合がとても高く、ほとんど女性がいないので、結果的に男性のみが昇進し...

【良い点】
女性の妊娠、出産等については理解があり、妊娠中でも働きやすい環境なのではないかと思う。また、女性に優しい風土があり、産後、仕事復帰された方へ...

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由の一つに、女性として働く環境が非常に厳しかったことがあります。具体的には、汚れ仕事や臭いの...

【良い点】
全ての面において女性は優遇されている。管理職も女性の進出が多くなっており、やりがいを求める女性には素晴らしい職場だと思います。
【気になるこ...

【良い点】
会社として女性の活躍を応援しているので、働きやすいが、実力が伴っていなくても担ぎ上げられていた感があった。