タナカ理研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
【賞与】年二回必ず支給されます。業績がいい年は１０月に特別賞与があります。
【昇進】２０代後半の若い年代でも、力量やリーダーシップがあれば主任...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は部署によって裁量がかなり変わるイメージです。
私のいた部署は午前中にするべき業務が終わってしまうことや、簡...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【住宅補助】一律１万円と、世帯主(一人暮らし)の人は加えて２万円の住宅補助が支給されます。
【通勤手当】電車通勤→定期代全額支給。マイカー通勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業はありません。
休日出勤も全く無い為、ワークライフバランスは十分に保てました。
飲み会もあまりなく、そういったことが苦手な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時で帰れる点。残業0時間に慣れてしまっているので、残業が少しでもあるとストレスを感じてしまう不安がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はほとんどない。他の部署で経験を積んだり、キャリアを広げるのは難しいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当あり。賃貸、世帯主で約20,000円の支給がある。非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。部署にもよる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
安定している。コロナ化でも仕事が減ることはなく、むしろ忙しくなった印象を持っている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
定時で帰れるので非常にワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を利用して会社全体の親睦会が開催される。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与年2回、業績が良ければ特別賞与が支給される。非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も同様と思うが、食品業界な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)