CDP制度があり、上司と面談しながら自分のキャリアを決めることができる。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JSRのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JSRの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JSRの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JSRの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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入社後にいくつかの部門を経験するジョブローテーション制度があり、様々な業務を経験することで成長することが出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろいろなセミナーなどに参加できる。資格も合格すれば費用は負担してくれる。交通費もだしてくれるのでありがたい。続きを読む(全61文字)
会社内がバタついている状態なので新入社員にかまっている暇はなさそう続きを読む(全33文字)
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【良い点】
どちらかと言えば保守的な傾向の考えであるため新しい事へのチャレンジはあまり出来なかった。新しい事をしようとすると煙たがられた事が多々あったため...続きを読む(全280文字)
【本・サイトで調べた】10年間で3部署まわるというキャリアプランが組めるため、成長の機会が多そうだと感じる。階層別教育や職種別教育と教育制度も非常に整って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己の裁量で仕事が出来ますので、勉強も可能です。
自己成長は進んで行うと評価も高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修施設で階級毎に研修がある。
講義式でわかりやすくて、非常に良い印象。
世代も近く、交流も深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語等の学習支援が不十分である。TOEICは前回スコア対比100点以上高い、もしくは860点以上であれば、受験費用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発をする環境は整っている。語学留学、海外への研究派遣など、意欲的に学びたいと思う人には良い制度がある。
教育もOJT制度を利用しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社10年間で3部署ローテーションする制度とそれに伴い自分のキャリアプランを伝える面談が3回あります。様々な部署の部門長と話せるのでキャリアを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度は、技術的な研修だけでなくキャリアアップに繋がる研修などもある。教育に関しても充実している印象。外部研修なども取り入れている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも部署や個人まかせのところがある。
自分が中途入社した際はほとんど意味のある教育の機会は与えられずつらい面もあったが、逆にそれが自由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近くに知識豊富な先輩方が多く、困ったときはすぐに相談できる環境。色々なアドバイスを貰い、この会社で自分自身大きく成長できた。教育体制はとてもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後10年間で3部署を経験させる制度があり、幅広い業務を経験できる。研修制度も充実しており、多くの講座が用意されている。有用と思った研修には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修センターが各種の業務に関連する資格情報を都度連絡をしてくれ、受験しやすい環境。資格に合格すると、受験代金を全額補助してくれる。TOEICは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても良い環境、上場企業ホワイト企業ランキングのなかでも2位にかがやいただけはある。
産休育児介護制度がしっかりとととのっていて、全体的に会社...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員教育に関してはとても力を入れている。入社5年目までは年に5回以上の社内研修がある。
資格取得にも補助金がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内最初の合成ゴム会社ということだけあって、非常に技術力が高い。世界のリーディングカンパニーと共同開発をすることで、その分野の最先端でのニーズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部教育プログラムの参加を主に推奨している。高い費用のプログラムでも、特に、問題なく参加できる。また、社内業務でわからないことがあった場合、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリアディベロップメント制度というものがあり、入社から10年間で3つの部署を経験させようという内容である。
仕事はやってみないと自分の適性が...続きを読む(全198文字)
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〇キャリア開発
入社から十年で三つの部署を経験させる制度がある。ただ、本人の希望に応じた異動ではく、各部署の部長クラスによる希望で異動先が決まる。そのた...続きを読む(全162文字)
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3~6か月の短期語学留学、国内MBA通学等制度は整っているが、希望者が少ないため手を上げればかなりの確率で行かせてもらえる環境である。
また、通信教育に...続きを読む(全189文字)
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当時は、新人に対する研修は殆どなく、業務を通じて、または、独学で勉強するしかない状況であった。自主性がない人には非常に厳しい環境だったと思う。これらの反省...続きを読む(全206文字)
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新入社員に対する研修は、マナー研修など基礎的なものから、工学に関する専門的なものまで、幅広く受講することになっており、手厚いと思われます。それが役に立つか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発や営業など、新しいことにチャレンジできる環境がある。高分子などを専攻してきた方であれば、研究に専念できる環境がある。同じ事をコツコツやる事...続きを読む(全182文字)
半導体事業において多くのトップシェア分野を持つのが魅力である。少数精鋭でやりがいもあると言える。続きを読む(全48文字)
高い技術力と半導体というデジタルの世界に欠かせない分野でのシェアを持ち、将来性は高いと言える。特に半導体の性能を決めると言っても過言ではないフォトレジスト...続きを読む(全91文字)
年収自体は高い。また年功序列の雰囲気は残っているものの、実力主義に変えていこうとする流れが生まれている。続きを読む(全52文字)
化学メーカーらしく、勤務地が地方である代わりに福利厚生は充実している。続きを読む(全35文字)
残業は少なめ。仕事に忙殺されるということはない。続きを読む(全24文字)
旧国営企業だった名残で、質実剛健で実力のある人材がそろう風土が残っている。また少数精鋭で若手のうちから仕事を任させることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収については、業界水準よりやや高いと聞く。特段の不満はなく、在籍年数相当の額をもらえている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半導体事業に関しては、JICCによる買収もありまだ希望感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフサイエンス事業に関しては買収し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業にもよるが、プライベートとのバランスは取りやすいと感じる。有給も、特別理由を説明する必要なく許可をもらえるので、事前に連絡さえしておけば柔...続きを読む(全87文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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会社名 | JSR株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスアール |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 233億7000万円 |
従業員数 | 1,542人 |
売上高 | 4046億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | E.ジョンソン |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 823万8000円 |
電話番号 | 03-6218-3500 |
URL | https://www.jsr.co.jp/ |
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