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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マンダム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンダムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンダムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
メンズブランド多いが、社内の女性企画職は多く活躍中。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が年々整ってはきている印象。出産、育児休暇はもちろん、保育園が見つからない場合は、育児休暇を延長して取得している社...続きを読む(全362文字)
男性用化粧品に強いが、女性も多く働いている続きを読む(全21文字)
美容業界で女性が多く働きやすそうだと思った。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男性中心の会社であり役員や上層部は男性ばかりの会社です。近年は女性向けブランドの拡大や社会の流れから女性起用へ躍起になっており、女性であるだ...続きを読む(全99文字)
研究職にも女性が居ており、活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
女性の割合も多く、産休も取りやすいと現場社員の方の声もあった。続きを読む(全31文字)
育休制度もあり、復職もしやすそうな印象を受けた。続きを読む(全24文字)
美人な社員が多い。美容系に興味がある女性社員が多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高く、ほとんどの人が取得して復帰する。
子育てに理解がある上司や同僚が多く、急な早退等にも理解がある。
最近は積極的に女性...続きを読む(全208文字)
女性の従業員が多いため、ライフイベントに関してはかなり理解があると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいです。
完全フレックスタイム制です。
部署配置も考慮してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度に関しては充実しており、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも選出されている。業種にもよるがコアタイムなしのフルフレックス、在宅勤務も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は全体で4割くらいいると思います。部署によりますが。
育休・産休は当たり前に取れるので在籍中にどんどん利用した方がいいと思います。時...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は恐らく100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休復帰後の配置フォロー。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】在宅勤務ができ、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境づくりが出来上がってると思いますが、まだまだ男性優位な昔ながらの社風もあります。ですが、誰かが声を上げると、そこを話...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役員がいたり、産休・育休取得後の社員が時短勤務で残業なしで働いているなど、女性のライフプランに沿った働き方がしやすいと思います。契約社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいです。
急な休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造義務では重たい原料を毎日持つことが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚子持ちの女性にはかなり優遇された制度で、選択のはばが広く働きやすいと思います。産休育休の取得率が高く、かなりフレキシブルに適用できる時短...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
温厚で平和な雰囲気。足を引っ張ったりする人はあまりいない。人財主義と言うスタンスがあり、人を大切にしようとする文化はある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年女性社員の採用が増え、部門によっては、女性比率も高い。
数はかなり少ないが、女性の管理職も増えつつある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手のうちから意見を求められる風土があり、年次に関係なく挑戦できる点が魅力的だった。部署間の距離が近く、研究・生産・営業が連携しやすいため、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
安定的な売り上げと人が良い事。人としてどうかと思うような方は社内でも珍しいので、相談などはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性には、優しい対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来なら平等に接するべきなところであるが、古い体質に無理やり女性活躍をPRし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
検査工程などで女性社員が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などには就かせてもらえないため、男性と比べると給料が安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が高まってきて育休や産休も積極的に取得できる環境。
積極的に女性の意見を取り入れる風土があり、女性同士のコミュニケーションも良好。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まず女性社員は営業職はいない。辞めていくのみなので、女性は働きずらいのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遠方の場合定時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
保育園が車内にあったり、女性が多く理解を得やすいことから、
出産、育児を経ても働きやすい印象はある。
先輩から子育てのアドバイスをもらってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取得できます。
急な体調不良や、家庭の事情などやむを得ない時も社員・パート関係なく休ませてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は取得できるし、時短制度も使えたのでその辺はとても有り難かったです。
しかし、事務になると時短制度を利用した場合、早退扱いとなり給料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職は男女比が半々くらいなので、女性は間違いなく働きやすい。男性育休も、1-6ヶ月ほどとる人が多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休取っていらっしゃる方いました。
女性は重たい仕事ではなく、検査などを担当されている方が多かったです。
比較的...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| フリガナ | マンダム |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 113億9480万円 |
| 従業員数 | 2,587人 |
| 売上高 | 761億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 健 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 06-6767-5001 |
| URL | https://www.mandom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。