この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は社用ケータイが貸与されないため、休日に連絡が来ることはほぼないかと思います。事務職の役職者は社用ケータイ持っていたようでした。続きを読む(全73文字)
株式会社日本アクア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職は社用ケータイが貸与されないため、休日に連絡が来ることはほぼないかと思います。事務職の役職者は社用ケータイ持っていたようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが誰も取っている人は見たことがないのであっても取りにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃって、男女関係なくバリバリ働いているイメージでした。営業は男性のみで、事務職は男女どちらもいます。また、事務職であっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性であっても、能力ややる気によって昇進できます。
女性の管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男社会なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると思います。いじめとかそういうのは聞いたことがありません。給料も悪くないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業所の人間は女性ばかりなので、人間関係さえうまく行けば特に働きにくさは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、他社に比べると女性は非常に働きやすいと感じます。産休、育休を取られて復帰した方もいますし、前例があるので安心かと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので、男女で差がつくようなことはなかったと思う。やりたいことを積極的に発言すれば、希望に添えるようにしてくれることもある。(...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の役員に女性がいる為か、女性社員が非常に多くかつ女性の管理職も多かったです。会社も女性の管理職を増やそうという動きをしておりました。
女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休を取得することは可能。
実際に取得後に復職し、時短勤務をしている人もいる。
女性の管理職も多く、キャリアアップすることは可能だがそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が活躍出来る職場作りをよく謳っていたので、女性の役職者も多く、キャリアアップ出来る環境だと思います。
また、産休・育休を取得している方も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休はほぼほぼとれているイメージでした。結婚や出産で辞める人はあまりいなかったと思います。営業所によるかもしれませんが、取得しても嫌な風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の考えとして、女性の活躍をかなり重視している。女性の役職持ちの方もかなり多い。細かな就労条件がないのであれば、長く勤めることができる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女・職種関係なく、ある程度の年数と上司からの評価が良ければ、推薦してもらえて昇進試験が受けれます。
ちゃんと勉強していれば受かる内容です。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社役員に女性がいるため、女性社員が活躍するための労働環境が整っている。
出産後に職場復帰し09:30~16:30の勤務の人もいるし、普通に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業はこうしなきゃいけない、ああしなきゃいけない、というものがない為、比較的自由に仕事はできると思う。事務は、会社的に残業をなるべくしてほし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昔ながらの企業で、堅実で安定感はあると思います。配属先(売場・部署)によってかなり雰囲気は違いますが、会社全体としてギスギスした雰囲気はあま...続きを読む(全260文字)
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とても忙しく、残業の多い会社です。みなし残業代として給与に少し含まれているようですが、大幅にそれを上回る残業時間です。申請した分は残業代が出ますが、実際...続きを読む(全458文字)
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とにかく忙しい。残業が多いので結婚後や出産後も仕事を続けるのは厳しいかも知れない。既婚・子持ちの女性を理解しようという社風でもない。産休を取った人がいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、現場は動いているため、必ず職人さんからの連絡は来る。
常に気が張っている状態。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢、前職経験問わず、大きな契約をとってきた場合が早い段階で昇進及び昇給することが可能である点。社員に対して、給与として還元をする姿勢はある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建設現場の知識は得ることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業をすすめている状態で、まだ完璧に分業出来ていなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界に長居するつもりがなかったため。メーカーではあったが、現場の段取りや調整の業務に時間を食うことが多かったため。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
既存商材の価格的メリットや新規商材の革新性に強みがあります。競合他社に比較して圧倒的な事業規模を確立しているうえ、地球温暖化をはじめとした環...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
直行直帰が認められており、当日のスケジュールによっては早出早帰りのような勤務時間をとることもありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
新卒だと家賃1万円で会社の借り上げマンションかアパートに住むことができるが、好きな場所は選べないので要注意。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業のサポートをするのでやりがいは感じる人は感じる。また、事務作業と電話対応が好きな人は良い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないと役職は上がらない。また、試験は推薦なので受けれるかも確実ではない。試験に受からなければずっと新...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日本アクア |
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フリガナ | ニホンアクア |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 19億100万円 |
従業員数 | 602人 |
売上高 | 283億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村 文隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-5463-1117 |
URL | https://www.n-aqua.jp/ |
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