ヨシヅヤストアーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヨシヅヤストアーで給料が良いところは、主に店長や店長候補などの管理職ポジションです。一般社員の初任給はおよそ月給22万円前後からですが、店長...続きを読む(全543文字)

【良い点】
年金や保険がある点。
社員として雇用されているなら珍しくない最低限度の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。
従業...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。
手当も出ないどころか時給すら発生しない。完全にボランティア。

上のク...続きを読む(全169文字)

【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
月の月給はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度あるが、ボーナスが少ないため年収ではかなり少なくなる。月7000...続きを読む(全113文字)

早い段階で役職につくことができます。ただ社員への仕事負担が多いのでこなす事に達成感は感じますが、給料がかなり低いのでモチベーションが下がります。また、サ...続きを読む(全153文字)

食品は商品の回転が早いため、次々と新しい商品に出会える。それを独自の方法などで販売促進していくことができるのは魅力だと思う。
一方、パートタイマーさんを...続きを読む(全134文字)

パートが休むと穴埋めを社員がするので、休日が安定しない。手当はない（売り場が回らないのは社員の責任）。続きを読む(全51文字)

日配（デイリー）部門では新商品の仕入れがある程度売り場責任者に裁量があるため、競合他社よりもやりがいがある。
発注量を調整し、バックヤードがキレイな在庫...続きを読む(全88文字)

残業代について。平社員は満額残業代が出るが、売り場責任者になると役職手当が2-3万もらえるだけで、残業代は全部カットになる。食品以外の部門の責任者は無駄...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、（というより前任が全員とんでしまっていたよう）上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接の際に希望するフロアと希望しないフロアを聞かれた際、事前に希望をちゃんと聞いてくれる会社だと思った。希望しないフロアには配属されられない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)

【良い点】
身だしなみが自由で、人数も多かったがそれに対して否定するような人が誰もいなく。自分の生活スタイルを保ったまま働ける。続きを読む(全64文字)