この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当した物件をヒアリングから納品までトータルで携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全58文字)
株式会社デザインクラブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインクラブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当した物件をヒアリングから納品までトータルで携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする側の社員も忙しいため、自分から意欲的に学べる人でないと成長は難しいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社のため、女性の生き方に配慮されている。
出産や子供の都合に合わせて休職したり、遅めに出勤したりしても社内では状況を理解して協力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いため、社長の一声でお菓子タイムが始まったり、和気藹々とした雰囲気の明るい職場です。仕事をするときは真剣に取り組んでいて、担当物件を超...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が会社のキャパシティを明らかに超えており、連日の終電帰りが当たり前になっていた。昼休みを取る者もおらず、高熱...続きを読む(全201文字)
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会社に対する意見を求められ、
提案しても実際に行動にあらわされることはなく、
意見を聞いて終わりということが多々ある。
また、効率性を求めるあまり仕...続きを読む(全188文字)
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女性が多い職場なので、時折笑い声が聞こえるとても明るいオフィスです。
仕事がたくさん入ってくると、かなりハードな日々も続きますが、
とてもやりがいがあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配電線事業を通じて、災害等の国難における九州のインフラを何としてでも守ろうとし続ける姿勢や、一度受注した一般工事の案件はいくらコストが嵩んだり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
市役所の業務委託による仕事のため、比較的業務内容はゆるい。また営利的なノルマがないため、日々の業務にプレッシャーがない。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
上下関係激し目の体育会系企業だと思っていたが、意外と緩かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。有給5日消化...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社デザインクラブ |
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フリガナ | デザインクラブ |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 小川千賀子 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町76番地の2 |
電話番号 | 078-334-7816 |
URL | https://designclub.co.jp/sp/ |
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