関西住宅販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職は手当てがある
評価は社歴だけでもなく、できる人は評価されるが、長くいてもされない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
各部署に歩合がつくのが良かった。モチベーションになった。
本人がやる気さえあれば、やりがいのある環境だと思うが、慣れると同じことの繰り返しに感...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格手当が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと不利な給料形態
資格がないと社歴が浅い人より給料が低い
車の事故は修理費を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成長している企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地付き分譲のため、建物自体にはこれといった特徴はない。
設計の当たり外れが大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
はじめは先輩に同席させてもらって、きっちりと教えてもらえた
そこから自分なりに変えていけばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
時期にもよるが、残業が多く、休日出勤しなければ仕事が終わらないこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときは人手不足だった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気のある人にとっては、やりがいのある仕事内容だと思う
好きであれば楽しめるし、お客さんが喜んでくれたらうれしかった
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したので特にはない。有給は、やめる前に全部消化できた。
退職日も自分で決めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人は9時出社だが朝の掃除の為8時に出社しないといけなかった。
定時で帰ってはいけないような空気があった為、平均1...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した理由ですが、これは面接時の面接官の方の感じがよかったのがあります。そして当時に提示された金額は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでると思って入社したが実際はサービス残業で残業代がまったくでなかった
その割に夜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で見...続きを読む(全105文字)