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株式会社ナミキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナミキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナミキの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナミキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナミキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナミキの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ナミキの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーション制度がある
他の部署に異動がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営の企業。
昭和な雰囲気がす...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    上下関係激し目の体育会系企業だと思っていたが、意外と緩かったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なすぎる。有給5日消...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、比較的物腰の柔らかい方も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なら当たり前だが、賞与の基準となるも...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもルールが少ない。代表が白と言えば一瞬で黒が白になる。間違っていようかぃいが、代表のOKをもらえれば何事もなく事が進む。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の知識について徹底的に教えてくれるため、未経験からでも充分な知識を得ることができる。
    また、物件オーナーともやり取りをする必要が出てく...続きを読む(全210文字)

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    ナミキの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナミキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は確かに少ない。ほとんどの社員は定時から30分程で帰宅準備に入る。
    毎月の残業時間は、3年目程度でも20時間に満たないことが多く、その点...続きを読む(全538文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回異動希望を出すことができ、やりたいことやワークライフバランスに合わせて比較的希望通りに異動させてくれる。女性の産休育休を取得している方...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから役職につかないとほとんど給料上がらない。賞与は年2回で給料約一ヶ月分ずつくらい。毎年そのくらい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが、新卒へのフォローが厚い。入社当時、右も左も分からない状態で営業をやらされたが先輩や上長がよくサポートしてくれるので自分の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料や賞与が中々上がらず、新卒採用がどんどん辞めていく。入社5年ほど経過して同期は半分以上退職。年配の社員が多く...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方住み、新卒で入社すれば約2万くらいで管理物件に住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハイライフ板橋という、娯楽学習...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はさぼってる人がほとんど、ノルマもないためのんびり営業してるくせにインセンティブなどはしっかりもらう続きを読む(全72文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の方はいい値で採用されますが、新卒からいると昇給も大したことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のことを軽く見ている会社...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などの制度はしっかりしているため、働きやすさはある。
    部署によるだろうけど、女性の多い部署は取りやすいうえに産休から帰ってきても子供が理...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが残業はほとんどないので自分の時間として使えます。
    部署内で飲みに行くといった文化もコロナ禍からなくなったため満足していた続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能な限り大企業に行きたかった
    入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
    仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理の派遣会社
    雇用形態は派遣正社員
    エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
    帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

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    東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)

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    太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ総合職...続きを読む(全121文字)

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    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    ナミキの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナミキ
    フリガナ ナミキ
    設立日 2006年7月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    売上高 118億1000万円
    代表者 蒲澤亮太
    本社所在地 〒175-0094 東京都板橋区成増3丁目12番1号
    電話番号 03-3975-6222
    URL https://www.namiki-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380454

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