この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手の社員が多く、意見交換などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの配属問題があり、
内定時と入社時の配属先が違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い。
成果を出せば賞与に直接影響する。
20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
植林事業を通して環境問題の改善をしたいと言っていた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりに事務が1から3人つく。基...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によって差があります。
離職率の高い支店は体育会系の雰囲気がある。近年のコンプライアンスもあり、徐々に改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識が総じて高い、大組織だからか色んな人種がいて多様性もそれなりに認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層...続きを読む(全199文字)
選考は人をとことん見て下さる企業。
なのでひねった質問というよりこの人と働けるか、この人は成長できそうかなどを見ていると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に多かった。
今はどうなっているかは不明だが、当時は遅くまで残って仕事をしている担当が多かった。
夜...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手ならではの組織形態などが知れる。わからないことがあっても、全国に支店があるため、他支店の同業務をしている人にメールや電話で聞いたりできる。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年ごろのままであれば住宅営業職で入社することは薦められない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大企業であり、将来性もあり安心な点は、かなりお勧めできる。
しかし、営業であればそれなりに営業目標は問われるため覚悟は必要。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】木造住宅メーカーの最大手であり、知名度やお客様からの信頼があると考えたため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人生に一度の買い物である戸建注文住宅に携われるやりがい、住宅完成時には数千万円のお金を頂いたお客様から心の底からの感謝の言葉をもらえること。お...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ブランド、知名度
再生可能な資源としての将来性に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社部門に配属されたら、商社営業でキャ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
思い描いていた通り、この業界の中ではホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一応大手企業にいましたが、その会社の業績悪化で
転職で入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辛い仕事が多くて、入ったことを後悔...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術職も実際にお客様の前に出て仕事をするため営業マンでなくとも顧客対応のスキルは向上するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度が整っており、入社してから3年は都度都度研修がある。同じエリアだけでは無く、全国の営業と関わる研修があり、交流が図れる点が良...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としてグローバルな人材育成を掲げているが、営業に関しては無資格者が非常に多く、いまだに昭和体質である。他...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は良い。基本給も年次にしたがって増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社と言うより住宅営業と言う仕事に関して、オンとオ...続きを読む(全219文字)
環境に配慮した木材の使用や森林保全など、地球環境に貢献する仕事に携われる点が非常にやりがいがあると思う。特に、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが魅力だ...続きを読む(全81文字)
住宅業界や木材の需要が増加しており、将来性は高いと思う。続きを読む(全28文字)
住友グループの中でも比較的高水準な域に位置すると思う。30代で700万前後だと社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的にはフレックス制度が導入されており、ワークライフバランスを取りやすい職場だと思う。年に数回の長期休暇や休養日を取得しやすい環境が整っている印象。続きを読む(全75文字)
専門的な知識を身につけるための社内研修が豊富で、キャリアアップのための支援が充実している。特に木材や環境関連の専門家として成長できる環境が整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フルオーダーの注文住宅の設計業務に携われるためやりがいは大きい。ただプランを作成するようなクリエイティブな仕事もある一方で社内調整や見積業務な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は不可。入社して何年か支店業務をこなすと、公募があり、本社へ異動できる権利が得られる(面接や書類審査あり)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している設計担当の女性は全国的にもあまり多くはない。
復帰後に同じ業務ができるかは自分次第だが、なかなかハードだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通りのアットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人も会社の体制も幼く感じ、時にお客様にその幼さが伝わ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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