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住友林業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全111件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

住友林業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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住友林業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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111件中1〜25件表示

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の支店にもよるが、働き方に融通が効く。有給が使いやすい。淡々と作業ができる。優秀でモチベーションの高い社員と働けていい刺激になる。
    【...続きを読む(全486文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり、
    研修が充実していた。
    2年目以降も定期的に全体研修が組まれており、
    同期に合う楽しみや、新たな知識を、つける機会が設...続きを読む(全162文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が高く、専門的な建築を学べる。
    顧客との折衝は営業の基本としてその後役に立っていく。大企業の在り方や人間としての立ち振る舞いを学べる。
    ...続きを読む(全525文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友系の影響を受けているのか比較的穏やかで真面目な社員が多い印象。事業ごとに縦割りの傾向はあり所属する社員の傾向や雰囲気も異なる。続きを読む(全71文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接時に対応してくださった社員の方々が非常に人柄が良く、いきいきと仕事に取り組んでいる様子が印象的でした。また、業界内でトップクラスの売...続きを読む(全278文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライドを持っている社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライドを持っているが故に他社を見下す発言が多々あり。
    社員全員で...続きを読む(全126文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形のない大きなものに携われるという点では、非常に魅力的です。家が完成した時の感動はいつでも新鮮です。またやることが多いので自身の成長にも繋が...続きを読む(全191文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション制度はあるものの、個人の希望や適性が必ずしも反映されるわけではなく、思い描いていた業務に就く...続きを読む(全99文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他メーカーは売りやすい家を提供しようとしているのに対し、本当にいい家をお客様へ捧げようとしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人生で1番大きな買い物であるマイホーム購入に携われる事。金額が大きい分給与に反映される事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業で、環境がよく、正社員の方も尊敬できる良い方が多い。周りとのコミュニケーションがありつつ、そこまで横の繋がりも濃くなく、人間関係は楽だ...続きを読む(全217文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が含んだ金額になっているため、残業する方には、おすすめしないかもし...続きを読む(全81文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段ギャップはない。年収が思ってたより高かったか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間。今の若者にこの労働時間はあってないのではな...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    木という商材を川上から川下まで取り扱っている企業は他にはなく、木のことが好きであればやりがいをもって働けると考え入社したとのこと。続きを読む(全65文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    環境保全に貢献したいという理由や木材を活用した家づくりに興味があるという理由で入社されている方が多かったです。続きを読む(全55文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で根性が鍛えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
    長時間...続きを読む(全223文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計は割と自由にできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先...続きを読む(全133文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の社員が多く、意見交換などがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ならではの配属問題があり、
    内定時と入社時の配属先が...続きを読む(全82文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高い。
    成果を出せば賞与に直接影響する。
    20代でも一回の賞与額が400万円以上になることもざらにある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    植林事業を通して環境問題の改善をしたいと言っていた続きを読む(全25文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
    土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
    仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところが...続きを読む(全86文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業ひとりに事務が1から3人つく。...続きを読む(全150文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属支店によって差があります。
    離職率の高い支店は体育会系の雰囲気がある。近年のコンプライアンスもあり、徐々に改...続きを読む(全85文字)

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    111件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友林業の 他のカテゴリの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には専門分野の企業での研究開発で満足しています。理系出身者としては、建築系、木質材料系、植林など生物学系など、一般的な企業よりは幅広い...続きを読む(全282文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と接する時間は非常にやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのやり取りは非常にストレスを感じることが多い。保...続きを読む(全126文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    木の深い知見を活かし、森林経営から建築・設計まで一貫した価値創造ができる。続きを読む(全37文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「Mission TREEING 2030」で脱炭素や木造中大規模建築の拡大を掲げ、持続的成長を追求。 続きを読む(全54文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休業、介護休業、結婚休暇など多様な制度と年休・ノー残業デーなど制度が充実。 続きを読む(全42文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを支える仕事のため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

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    赤坂建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

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    川口電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気でした。
    プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
    同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

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    住友不動産シスコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
    住友不動産の系列会社なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築そっくり...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業の 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウ
    設立日 1948年2月
    資本金 550億8800万円
    従業員数 26,741人
    売上高 2兆536億5000万円
    決算月 12月
    代表者 光吉 敏郎
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 931万円
    電話番号 03-3214-2220
    URL https://sfc.jp/
    採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
    NOKIZAL ID: 1130474

    住友林業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。