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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格社員が他社競合メーカーに比べて非常に多く、世間一般常識が通用しないことが...続きを読む(全192文字)
住友林業株式会社
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【良い点】
給料が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格社員が他社競合メーカーに比べて非常に多く、世間一般常識が通用しないことが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な女性を評価する事は大変良い事ですので継続してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイメージアップの為の、評価はするべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、不当評価はいまだにあります。絶対的な証拠、確証があれば闘うべき。泣き寝入りは絶対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
30才で700万程は稼げるため給料が良いと感じるところ。ハウスメーカーで戸建ての設計をするという点では自由度が高くやりがいは大きいと思う。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは比較的多いと感じる。祝日は基本的に出勤だがその分月に一回は木曜が休みになる。且つ計画年休として有給取得を推進している。雰囲気の面で有給...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は他に比べて良いと思う。
住宅補助が上限月7万でるため(条件付き)、ありがたい。
残業代ももれなくでる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルオーダーの注文住宅の設計業務に携われるためやりがいは大きい。ただプランを作成するようなクリエイティブな仕事もある一方で社内調整や見積業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している設計担当の女性は全国的にもあまり多くはない。
復帰後に同じ業務ができるかは自分次第だが、なかなかハードだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一級建築士を取得するとお祝い金と準備費用を一部会社が負担してくれる。
新卒は一年目から研修がしっかりあり、OJT制度もある。ただ上司と合わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は不可。入社して何年か支店業務をこなすと、公募があり、本社へ異動できる権利が得られる(面接や書類審査あり)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業担当は体育会系の人が多いが、設計担当は割と穏やかで優しい人が多い印象。飲み会などはあまり多くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
BtoCであれば、どこでもそうだと思うが、お客様相手のためしんどい場面もある。
資格取得へのプレッシャー等への耐性も必要だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても高いと思います。
しかし、業務量は多く、設計が責任を取る場面が多々見受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
設計担当補助というポジションがあるので、第一線ではないが、育休後も前の仕事を生かして働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全自由設計なので、自分のデザインをお客様に進めることができる。
打ち合わせ回数に特に決まりはないので、やりこみたいだけお客様に時間をかける...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
代休や有休は比較的自由に取りやすい。
ただ、仕事が終わるならの話。
なので、好きな時に仕事を調整していれば個人の自由では休みやすい。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員はOJT制度がかなり整っており、一対一でしっかりと教えてもらえる。また、社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、育児・介護休業制度、療養補助金制度※、福利厚生サービス などがある
育児に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コンプライアンスの意識が総じて高い、大組織だからか色んな人種がいて多様性もそれなりに認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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