モスストアカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価は自己評価し、上長の面談実施の上決まる。自己評価をやや高めに設定すれば、余り悪く評価がくだる事が無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員1人1人に対しての関心はあまりありません。当時はタイムカードなど社員はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
表向きは、社員1人1人を大切に扱っている。社員に対しての信用が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
年末のクリスマス商戦から年始のス...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションが店舗により大きく異なるところがあり、上司のスーパーバイザー（SV)が変わるごとに仕事の進め方、優...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私が働いてた地域は女性社員の方が多かったです。私も含めて産休育休取得後も復帰する方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的にフランクな会社です。店長、SVはもちろん支社長もあまり硬くなく話をしてくださるのでこちらも相談事等をしやすいです。
また、上司に相談...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制なので多少ならプライベートの用事を考慮できます。
また、シフト作成者になると自分で好きに作成することができるので融通がききやすいです...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないととても生活できないです。
しかし、ベースアップなしに残業削減が目標になっているので八方塞がりな状況です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長までになるとある程度店長の采配で物事を決められます。そのため自分の理想のお店に向けて改善実行できます。それが身を結ぶと大きな喜びになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ハンバーガーショップの中で一番モスバーガーが好きだったので、入社を希望しました。
入社後に感じたギャップはありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)

【良い点】
スキルアップも特にない。毎日同じようなことの繰り返しで特にスキルアップすることもないと思う。アルバイトだからかなあ続きを読む(全63文字)

【良い点】
とりあえずやってみる精神、自分から動ける人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在はするが、実際はやって覚え...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社時の研修制度がしっかりある。
座学は新橋事務所で、実技は隣接した店舗で研修を受けられるので、いきなり現場で放置という様にはならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修やマニュアルが充実しており、接客や作業の基礎をしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的スキルより店舗業務中心の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社3年目まで定期的に対面やオンラインで研修を受けられ、同期との交流がもてました。資格取得支援もあったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度は素晴らしいと思う。
資格取得支援では、ブラックエプロンがそうだが、結構応援してくれる。
身につくスキルとしては、接客スキルが一番身につく続きを読む(全79文字)