回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は隔週2日ですが、土曜日は、強制有給消化として扱われます。
ですので、最高6日しかありません。
福利厚生なんて、この会社には存在しませんし、
...続きを読む(全168文字)
株式会社タカラサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は隔週2日ですが、土曜日は、強制有給消化として扱われます。
ですので、最高6日しかありません。
福利厚生なんて、この会社には存在しませんし、
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【良い点】
制服があり、髪型ネイルは比較的自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが多く、ほぼ毎日残業でした。
23時頃まで会社に...続きを読む(全185文字)
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お客様商売と、端末作業が全てですので、働きにこられた皆さん向き不向きがはっきり分かるので、入れ替わりは結構あったように思います。
社員の方は違う部署の...続きを読む(全207文字)
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この会社はパートさんが多いです。
ほぼ自分のペース・計画で仕事が出来るのと、そこそこ稼げるのが理由のようです。
話好き、インターネットに興味がある人...続きを読む(全163文字)
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待遇面での満足度はありません。
私の場合、家から近いのと、トラブルこそ無ければ、そこそこまったりと仕事が出来ます。
賞与と昇給は、残念ながら望めませ...続きを読む(全183文字)
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研修制度はありません。
取扱商材を、カタログとにらめっこ、たまに上司が口添えするだけの環境です。
それでいて、いきなり電話対応させられ、誤った対応す...続きを読む(全174文字)
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ただただ激安です。
試用期間(3月)は、15万円(支給総額)です。※老若男女全て
賞与ではなく、業績給という名の寸志が、年に一回支給されればマシ。
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【良い点】
社員割引はあるのでそこは良いかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引の手続きが面倒で時間も掛かるので福利厚生としては微妙なところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
旅行系はつかったことはないドリンクサーバー導入はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当とうはちゃんとしてましたの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に社員を集めた食事会を実施して他店舗間の交流が切れないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月管理職向けの食事会...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
確定拠出年金があるのはおすすめ。BBQとか店舗ごとにあったりする、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー勉強会が休み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤で必要な費用は出してくれるが転勤が急すぎることと出張費用は前払いで生活が困難になることが多々あった続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。退職金はなく、契約を取れば取るだけ基本給にプラスして給与が上がる仕組みです。sv補以上は固定給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
旅行の補助やスキーのリフト券などがある。使う人にはメリットが大きくあるが、使わない人にとってはないようなもの。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
周りの方からも聞かな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さすがに家電量販店売り上げ日本一だけあって、福利厚生など目に見える部分は手厚い。ベネフィットステーションなどの社員待遇もあるため不満は特にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は副業もいいみたいですね。早く帰れるので副業や趣味に時間が使えます。福利厚生は普通かと。必要な物はちゃんと会社負担で揃えてくれます。
【...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社タカラサービス |
|---|---|
| フリガナ | タカラサービス |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 深堀智之 |
| 本社所在地 | 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目3番21号 |
| 電話番号 | 06-6428-1130 |
| URL | https://www.takara-co.jp/index.htm |
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