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株式会社タカラサービス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社タカラサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜258万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タカラサービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

タカラサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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タカラサービスの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

タカラサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面での満足度はありません。
私の場合、家から近いのと、トラブルこそ無ければ、そこそこまったりと仕事が出来ます。
賞与と昇給は、残念ながら望めません...続きを読む(全183文字)

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただただ激安です。
試用期間(3月)は、15万円(支給総額)です。※老若男女全て
賞与ではなく、業績給という名の寸志が、年に一回支給されればマシ。
...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タカラサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服があり、髪型ネイルは比較的自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが多く、ほぼ毎日残業でした。
23時頃まで会社にい...続きを読む(全185文字)

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様商売と、端末作業が全てですので、働きにこられた皆さん向き不向きがはっきり分かるので、入れ替わりは結構あったように思います。
社員の方は違う部署の男...続きを読む(全207文字)

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はパートさんが多いです。
ほぼ自分のペース・計画で仕事が出来るのと、そこそこ稼げるのが理由のようです。
話好き、インターネットに興味がある人で...続きを読む(全163文字)

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は隔週2日ですが、土曜日は、強制有給消化として扱われます。
ですので、最高6日しかありません。
福利厚生なんて、この会社には存在しませんし、
ま...続きを読む(全168文字)

株式会社タカラサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はありません。
取扱商材を、カタログとにらめっこ、たまに上司が口添えするだけの環境です。
それでいて、いきなり電話対応させられ、誤った対応する...続きを読む(全174文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は数万しかないが+職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

株式会社マルタカ・パルスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

株式会社ギガスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

株式会社ワールドテレネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

株式会社和田正通信サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

タカラサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タカラサービス
フリガナ タカラサービス
設立日 2003年6月
資本金 3000万円
従業員数 18人
代表者 深堀智之
本社所在地 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目3番21号
電話番号 06-6428-1130
URL https://www.takara-co.jp/index.htm
NOKIZAL ID: 1371831

タカラサービスの 選考対策

  • 株式会社タカラサービスのインターン
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