この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇面での満足度はありません。
私の場合、家から近いのと、トラブルこそ無ければ、そこそこまったりと仕事が出来ます。
賞与と昇給は、残念ながら望めません...続きを読む(全183文字)
株式会社タカラサービス 報酬UP
株式会社タカラサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜258万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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待遇面での満足度はありません。
私の場合、家から近いのと、トラブルこそ無ければ、そこそこまったりと仕事が出来ます。
賞与と昇給は、残念ながら望めません...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただただ激安です。
試用期間(3月)は、15万円(支給総額)です。※老若男女全て
賞与ではなく、業績給という名の寸志が、年に一回支給されればマシ。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
制服があり、髪型ネイルは比較的自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが多く、ほぼ毎日残業でした。
23時頃まで会社にい...続きを読む(全185文字)
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お客様商売と、端末作業が全てですので、働きにこられた皆さん向き不向きがはっきり分かるので、入れ替わりは結構あったように思います。
社員の方は違う部署の男...続きを読む(全207文字)
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この会社はパートさんが多いです。
ほぼ自分のペース・計画で仕事が出来るのと、そこそこ稼げるのが理由のようです。
話好き、インターネットに興味がある人で...続きを読む(全163文字)
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休日は隔週2日ですが、土曜日は、強制有給消化として扱われます。
ですので、最高6日しかありません。
福利厚生なんて、この会社には存在しませんし、
ま...続きを読む(全168文字)
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研修制度はありません。
取扱商材を、カタログとにらめっこ、たまに上司が口添えするだけの環境です。
それでいて、いきなり電話対応させられ、誤った対応する...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は数万しかないが+職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社タカラサービス |
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フリガナ | タカラサービス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 深堀智之 |
本社所在地 | 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3丁目3番21号 |
電話番号 | 06-6428-1130 |
URL | https://www.takara-co.jp/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。