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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな商売に参加できる。
年商1兆円以上の企業でしか味わえない取引が楽しめる。
会社の名刺の力がすごい。名前を出して知らない人はいないの...続きを読む(全224文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職以上になれば、ある程度の給料は保証される。ただし所詮量販店の給与体系なので、年間800万以上欲しければ、中途採用以外はありえない。
...続きを読む(全210文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金やら福利厚生はしっかりしていますし、有給取得も計画的に消化してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の待遇は良いで...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あります。階級と号数を組み合わせた支給となるので、如何に早く階級を上げるかで安定した年収となり、社内の有資格制度や実績が大事でした。...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績はしっかり評価してもらえます。販売以外にも空き時間を使って出来ることはたくさんありましたので、意欲的に働きたい人には向いている会社だと思い...続きを読む(全191文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね10時開店に合わせて動く為、いわゆる通勤ラッシュなどとは縁が遠い傾向にある。
土日休みでなく、平日休みの為、同様に人混みは避けやすい。
残...続きを読む(全212文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などは一切ない。大手企業だけあって、法的に問題のない労働環境にはなっている。密度は濃いが短時間で仕事を終えたい、という意識の人には...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スキルを磨き、人事考課の基準をクリアすれば、毎年の定期昇給で給料が上がりやすい。
また登用制度があり、試験に合格すれば管理職候補。そこから...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電に詳しくなる。
人と接する事が好きな方は良いと思います。給料も業界内では、そこそこあると思うのでおかの面では特に不満はなかったです。比較的...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の点では、不満はなかったです。
サラリーマンの平均年収以上はもらえてたと思います。人間関係もよく楽しく勤務できると思います。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間や休日は、コンプライアンスを重視して対応しており、充実した生活が保障されていると思います。
また、残業代についても、本社が厳しく管理し...続きを読む(全220文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ほど忙しくはなくなったのと、労働基準がが厳しくなったので、無駄な残業をしいられることはないと思います。むしろもっと働きたいけど帰らないといけ...続きを読む(全195文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は右肩上がりで成長していた為、ある程度の裁量をもたせてもらえた。
売れる社員は年齢に関係なくドンドン上に行ける。
給料とは別に売り上げで報...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人格が良ければ比較的仕事は楽しくできる。売り上げの目標がわかりやすくあるので成果として追いやすい。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で、成績次第で昇給や昇進は早いと思われます。やる気のある方には、もってこいの会社ですね。また、若い年齢でもしっかりと稼ぐことがで...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電の知識を含め、お客様との接し方のマナーなど色んなノウハウを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる制度。...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、完全にそのフロアー長もしくは店長の人柄によって大きく変わります。自分の事しか考えない上司の下につくと、なかなか昇進できません。しかし...続きを読む(全529文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそこそこもらえますがそれ+残業代が付くのでだいぶもらえます。
なので店舗によっては残業がめちゃあります。私は最高で64時間(月)です。
さすが...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はいいです。残業は店舗によって違いますが、30時間以上はあります。
管理職は超ブラックで朝出勤して深夜かえることも多いです。社員証はもちろん予定の退...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系な感じで縦社会。
ほとんどの人が家電オタクですが、知識は乏しいです。社員への教育も特になく1人で覚えろ!的な事もよくあります。助け船を出してもア...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。