この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては少しですが、7月と12月に遅れることなく支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。しっかりとし...続きを読む(全186文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与に関しては少しですが、7月と12月に遅れることなく支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。しっかりとし...続きを読む(全186文字)
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基本的に毎日、残業していたので顔を覚えていただいてました。夜遅めの時間にエレベーターなどでお会いするといつも労いの言葉をかけてくだる、意外と気さくな方で良...続きを読む(全152文字)
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官民協業事業にかぎっていえは、ライバル企業は、さほど多くないが、ゼンリンなど大手が相手になるため、厳しいものはある。
インターネット事業は、専門的なスキ...続きを読む(全159文字)
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仕事自体はきつかったですが、努力した分きちんと評価してもらいました。
経営があまり良くない時期にもかかわらず、仕事の評価に対してできる限りの賞与や昇給を...続きを読む(全153文字)
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もう少しクリエイティブな仕事ができると思ってましたが、
求人内容と実際の仕事とギャップがありました。
色々な事業を手掛けているようなので、覚えることや、...続きを読む(全158文字)
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新卒採用か未経験の採用が多く、いわいる専門職とよばれるひとが少なかったです。
外注を使わず自社だけですべてを行っているので効率が悪い部分もありました。
...続きを読む(全166文字)
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管理職になれば、わずかな手当はつきますが、
社員と管理職の関係ですが、管理職の人格によって色々です。
フランクな人もいれば、高圧的な人もいます。
管...続きを読む(全154文字)
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新卒で新入社員として入社すれば簡単な新人研修はあるが、中途採用の場合は実践から入るという感じになると思います。
ですので、ある程度の同業種で他社で経験を...続きを読む(全153文字)
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営業職、総合職ともに女性で役職についている人もいたようですが
割合的にはおそらく5%に満たないほどだったと思います。
さらに、管理職レベルになると女性...続きを読む(全156文字)
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査定については年に2回ありました。
あたりまえですが、目立つような頑張りがなければ
社歴にかかわらずずっと昇進しません。
昇給に関しては、35歳くら...続きを読む(全154文字)
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・出産・育児・介護について
ここ数年の話ですが女性の場合、結婚した後、出産・育児のタイミングで育児休暇をとって復帰されている方が多くいました。
しかし...続きを読む(全156文字)
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基本的に部署によってまちまちな部分があると思います。
ただ基本はサービス残業が当たり前というのが共通する部分です。
住宅補助などは昔はありましたが、現...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。