回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるパワハラを受けました
お陰様で休みの日も仕事と仕事への恐怖が抜けずに休日が終わり、...続きを読む(全192文字)
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるパワハラを受けました
お陰様で休みの日も仕事と仕事への恐怖が抜けずに休日が終わり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
完全週休2日制になったので、休みと仕事メリハリはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全週休二日制になったため、体をきちんと休められる。管理職は土曜日に会議をしているが、代休はないとのこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はない。残業しても就業時間は手書きの紙に書いて提出するため残業代が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも営業成績次第。
インセンティブの付与が少額な社員の場合であっても、ある種の諦めをすることで適度に仕事へ割くリソースを調整すること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば、定時帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による。
さっさと帰る人も居るが、人が良い場合や真面目...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最終週の土曜日が出勤という中途半端な制度は変わる事がなかったしこの先も変わる事も残念ながら上場した今もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般職であれば、有給の取得は問題なく希望通りにできる。
ただし、それも上司によって言い出しにくい雰囲気がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みのため予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。
契約が取れないと遅くまで回らない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境である。
部署にもよるが、内勤系だと残業も多くはなく、バランスは取れる。
営業系だと残業が当たり前で、忙しいと休日出勤も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大体土日は疲れて1日は寝て潰れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字を詰められるので、メンタルがかなりやられます。普...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】週休二日で年間休日は112日だそうです。月の最終土曜日は出勤する必要があるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みだから安心。
しかし、転勤がない分出張(他地区のヘルプ)はめちゃくちゃ多いから、前入りなどで休みが潰れることも。
もしくは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業活動中は行動を見られているわけではないので、自由に時間を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに地域が違う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は見つからないが、休日出勤はないので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と出張が多いので平日はプライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人での営業活動が多いので、有給は取りやすいです。ゴールデンウィークやシルバーウィークなどもうまく調節すれば大型連休を作ることもできます。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事の日は仕事、休みの日は休みと割り切って働けていた。ただ今はわからないが、勤めていた時はとにかく朝は早く8時には出勤していたように記憶して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店の管理職によって激しく分かれるが、自分のいた支店ではある程度自由度があった。ただ事務処理等で先輩社員の帰社を待たなくてはいけないなど、そ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、3周目の土曜出社しなければいけないので休みが年で見ても12日減ります。
支店にもよりますが、私がいた支店は基本的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時所属していた支店では有給が取りやすかったです。各支店長にかなり左右される様ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してませ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に月末土曜日以外はカレンダー通りのお休みで仕事が立て込んでいない限りは休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。最後の週の土曜日だけ出勤がある。
強制的は出勤は絶対にない。有給も、比較的提出しやすい。ただし、仕事を溜め込んでしまうと、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分が稼いだ分の数字がしっかりと自分の給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たにインセンティブの仕組みが変わり、代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて(口コミ例・約450文字)
広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はプライベートはなかったです。土日も社長から連絡が来ていましたし。平日も、朝8時からの会議から夜中3時まで打...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リモートワークはできないです。有給も営業所によると思うけれど渋々支給する感じでした。残業は19時以降になったらなんとなく退勤を勧められて自主...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで、私は短期離職したのでわかりませんが、有給も比較的貰いやすいと先輩社員は仰っていました。
なので予定だったりとかは比較的立...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は飲み会がとにかく多く、翌日遅刻しても緩い感じがしていた。
残念は多めでした。年末年始が特に繁忙期でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前職の制作会社では徹夜も当たり前でしたが、サングローブでは効率が重視されるため、メリハリのある働き方ができました。有給休暇も取得しやすく、リ...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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