回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は数字さえ上がれば多少のハラスメントやコンプラ違反も黙認されているが、官民協働を謳うならば法令遵守の精神...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の管理職に関しては人によるところが大きいかと思います。
出張で他地域の支店に一時期お世話になったことがあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰ることが出来る。営業だとお客様都合になることが多い。事前に報告すれば定時で退社することも可。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場環境が良かったので社員さんも優しい人ばかりでした。男性社員さん女性社員さんそれぞれいるので働きやすい環境だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私語はあまりないのでみんなでわちゃわちゃな雰囲気ではなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般社員はいい人が多いです。みんな基本的に真面目です。上の人達の顔色を伺いながら仕事をしています。そういう意味でとても真面目です。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一緒に営業している社員同士は基本的に仲が良く、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は支店長によってガラッとイメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い気質の営業が多い。特に管理職はほとんど例外無くそうだった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事は仕事として、割り切っている方がほとんどで、仕事以外の会話などは、社員同士の雰囲気は良く、飲み会などもよくあり、楽しいサラリーマンをして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるかもしれないがわたしがいた地域は、部長クラスの言いなりになっておりまともな判...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用の社員も多く見られるため、中途入社の人は気まずい思いをせずに仕事ができる環境である。
また、中途採用からでも管理職になっている社員は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は朝と夕に社員同士が顔を合わせるだけなので、お互いにそこまで干渉せず、ちょうど良い距離感でいられると思う。気さくな人が多く、仕事する上で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分に甘く、他人に厳しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対して、人前で説教している場面が非常に多い。聞い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お金はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は体育会ですね。メンタルやられて辞められた社員は多いです。中間管理...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係はフランクなかんじではない。
ただ、支店内での支店長を除く社員や支店長代理との関係はどの支店も仲が良いと思う。冗談とかも言い合える雰...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職は非常に差があります。実力、顧客からの信頼感は数年では逆転できないと感じます。上司も現場に同行して下さり、教えてくれます。上司は何でも言える...続きを読む(全152文字)
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会社の大きさや売上の規模に比べて、社内の組織の整備が後手にまわっている印象があります。それぞれ縦割りで、自分の都合を優先する風土が強く、ときにそれが外部...続きを読む(全166文字)
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管理職になれば、わずかな手当はつきますが、
社員と管理職の関係ですが、管理職の人格によって色々です。
フランクな人もいれば、高圧的な人もいます。
...続きを読む(全154文字)
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社員は基本的に仲が良く、人間関係に悩むことはないと思いますが、管理職の方々は上からのイエスマンばかりですので、納得がいかないことも多々あります。関西方面...続きを読む(全157文字)
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残念ですが、管理職の魅力はありませんでした
昇給もなく、仕事量だけが増えやりがいは感じません
そもそも離職率が以上に高く、長く働く人も少なくて覇気が...続きを読む(全156文字)
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支店長は上から圧力をかけられ、下の営業マンは厳しい罵声を浴びせられる。愛情ある罵声ではなく、大半が保身であり、人間性が問われる支店長は多数いる。毎日数字...続きを読む(全157文字)
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基本的に個人プレーと言うよりもチームワークが大事な会社なので、社員同士の関係性は良いと思います。色んな悩みだったり、自分の中で解決出来ない事などみんなで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分が稼いだ分の数字がしっかりと自分の給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たにインセンティブの仕組みが変わり、代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるパワハラを受けました
お陰様で休みの日も仕事と仕事への恐怖が抜けずに休日が終わり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでガツガツしていないので、穏やかで人が良い方が多い傾向にあり、環境としてはとても恵まれていると思います。
総合広告代理店の...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
やはり自己で業務推進を行っていくため、仕事のできる方が多いです(必然とそういう方が残る)。
社歴が浅くても大きな仕事を任されるため、ガッツも...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人よりも正社員の忙しさが目立っていた気がします。辞める社員も多く、ほとんどが営業職だったので、営業は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確!精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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