回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方ばかりで働きやすかったです。
勤務中にお話することもできました。
ディレクターとチームを組んで仕事をこなしていきますが話しづらい方は...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい方ばかりで働きやすかったです。
勤務中にお話することもできました。
ディレクターとチームを組んで仕事をこなしていきますが話しづらい方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1日営業に出ている為、仕事するもしないも自分次第です。1件取れたら後はパチンコへ、という先輩もいました。なので数字にとらわれすぎず、出張つい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい所は1箇所もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですし、支店によって雰囲気も違うかと思いますが、出張で行った支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般社員、特に若手は仲が良い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞めていくため、上司と若手をつなげるパイプがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員一人一人は優しかった。自分がトラブルを起こした時は励ましてくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系です。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業部署によって雰囲気が違う。足を引っ張り合うようなことはありませんでしたし、相談に乗ってくれる先輩もたくさんいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は数字さえ上がれば多少のハラスメントやコンプラ違反も黙認されているが、官民協働を謳うならば法令遵守の精神...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の管理職に関しては人によるところが大きいかと思います。
出張で他地域の支店に一時期お世話になったことがあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰ることが出来る。営業だとお客様都合になることが多い。事前に報告すれば定時で退社することも可。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場環境が良かったので社員さんも優しい人ばかりでした。男性社員さん女性社員さんそれぞれいるので働きやすい環境だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私語はあまりないのでみんなでわちゃわちゃな雰囲気ではなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般社員はいい人が多いです。みんな基本的に真面目です。上の人達の顔色を伺いながら仕事をしています。そういう意味でとても真面目です。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一緒に営業している社員同士は基本的に仲が良く、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は支店長によってガラッとイメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い気質の営業が多い。特に管理職はほとんど例外無くそうだった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事は仕事として、割り切っている方がほとんどで、仕事以外の会話などは、社員同士の雰囲気は良く、飲み会などもよくあり、楽しいサラリーマンをして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によるかもしれないがわたしがいた地域は、部長クラスの言いなりになっておりまともな判...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用の社員も多く見られるため、中途入社の人は気まずい思いをせずに仕事ができる環境である。
また、中途採用からでも管理職になっている社員は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は朝と夕に社員同士が顔を合わせるだけなので、お互いにそこまで干渉せず、ちょうど良い距離感でいられると思う。気さくな人が多く、仕事する上で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分に甘く、他人に厳しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対して、人前で説教している場面が非常に多い。聞い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お金はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は体育会ですね。メンタルやられて辞められた社員は多いです。中間管理...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係はフランクなかんじではない。
ただ、支店内での支店長を除く社員や支店長代理との関係はどの支店も仲が良いと思う。冗談とかも言い合える雰...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職は非常に差があります。実力、顧客からの信頼感は数年では逆転できないと感じます。上司も現場に同行して下さり、教えてくれます。上司は何でも言える...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時短勤務社員も何人かいました。
自分がしたわけではないですが、時短社員だからと変に気遣う雰囲気もなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
市の発行冊子に携わることができるので親の手に自然と渡るので実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ形式の冊子ばかりで、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、仕事量も無理のない範囲で与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回休日出勤がありました。
特にする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスはありました。
年収は低めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるものの、満額もらえることはなかったで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として幅広い業務を経験でき、顧客との関係構築や提案力を身につけられる環境でした。自分で...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や繁忙期によっては残業が発生することもあり、ワークライフバランスはあまり良いとは感じませんでした。急な依頼...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務自体にはやりがいを感じていましたが、組織としての制度や業務体制が十分に整っておらず、長期的に働く上で将来のキャリアを描きにくいと感じ、退...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここにずっといてもスキルが伸びないと感じたから。基本的にポテンシャル重視のため1年目でも何も教えられない(聞いて...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
女性の営業マンでも成績が良ければすぐに役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの場合、育休や産休を取る方を見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブが入ると若手でも月収30万超える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが原稿の締める月の翌月に入る仕組みのた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと大変なのでアルバイトの方がいいと思います。
1年目はホールですが料理長に媚びを売ればもっと早く厨房で働く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派閥などもなく、冗談などを言い合える時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は部署リーダーが全部どうにかする、という状況...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い人が多い。コミュニケーション能力に長けている人が多い業界なので、それぞれに趣味やこだわりの分野が多く、知見が広がる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、パワハラもほとんどありません。
皆優しいと思います。
特にプライベートでのつながりはありませんが、それがまたちょうど良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的な面談やチームでのミーティングが多く、社員同士の距離が近いので、働きやすく、悩みがあれば相談しやすい環境。社員の人柄もよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営陣の判断スピードが迅速。社内外にホットライン(匿名通報を推奨)を設置し、コンプライアンス意識を高めている点。また、ストレスチェック実施や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成長意欲の高い同僚が多く、ファーストキャリアとしては良いロールモデルの上司もたくさんいらっしゃいました。人にもよるのでしょうが、いわゆるパワ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層はガバナンス、コンプライアンスに対する意識が低い人しかいないため、普通の会社ならハラスメントになり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司は現場上がりの人や中途が多く、一メンバーとして活躍してきたため相談や壁打ちがしやすい。部長レイヤーは平均年齢が低く、接しやすい。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい。気兼ねなく話せる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と、専務が家族な事もあり社員はなにかと気を遣わ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 170億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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