山万株式会社の口コミ・評価

業界:
鉄道業 不動産
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yamaman.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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2.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.7
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

山万株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】研修は充実していました、自分次第で成長できるような環境があります【気になること・改善したほうがいい点】体育会系で職場の上司のパワハラが原因で退職...

山万株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月27日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】接客業を通して直にお客様の意見を頂くことができた。また、女性が多い職場だったので年齢層関係なく和気藹々とした雰囲気だった。年齢は20歳前後から4...

山万株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
運輸関連

【良い点】人間関係に関しては同僚にせよ先輩にせよいい方が多いので働きやすかったです。ただし、典型的な体育会系な面があるのでそこになじむことができるかどうか...

山万株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
1年前
個人営業

近年、女性の採用を多くしているため若い年次の社員は女性の方が多い。新卒で入社する場合は近い年次に女性が多いのでやりやすいが、30代を越えると女性社員は圧倒...

山万株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月28日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】
表向きには残業を減らすように、社員に指導をしている。【気になること・改善した方がいい点】
表向きには残業を減らすように社員に指導はしているが...