回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
株式会社サイネックス
株式会社サイネックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見るからにブラックだったので、想像通りでしたが、知らずにくるとキツイかもです。でもこの口コミを見てるということはそこそこ耐えられるのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
運転免許証さえあれば働ける、と管理職も言ってます。売り上げさえあれば人権は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自治体関連の案件に携われるため、社会的意義のある業務経験はそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末に突然...続きを読む(全495文字)
ひたすら広告枠を地域企業に買ってもらうための営業をする。続きを読む(全28文字)
インセンティブはあるにはあるが、そもそもの基本給が低い。続きを読む(全28文字)
ひたすら外回りをするので、ほとんど外で過ごすことになる。続きを読む(全28文字)
現在でも紙媒体メインで刊行物を発行している。続きを読む(全22文字)
男社会という感じ。特に営業では女性が苦労しそうな印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休みはしっかり休める。
完全週休2日制になったので、休みと仕事メリハリはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
行政情報誌は競合他社が基本なく、良い点ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本紙媒体の広告を主体としているので、訪問先...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り上げと予算達成に対して
インセンティブが変動するので、全くない時も多々あるが重なるときはもらえる額も多くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が主力のため、今後の展望は厳しいのではないかと思う。
デジタルサイネージを展開しているが、クオリティは他社...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は数字さえ上がれば多少のハラスメントやコンプラ違反も黙認されているが、官民協働を謳うならば法令遵守の精神...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じられないこと。
定型業務が大半なのにマニュアル等整備されておらず、事務員の口伝に頼るところが大きい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制になったため、体をきちんと休められる。管理職は土曜日に会議をしているが、代休はないとのこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病休制度がないため、有給が付与されていないうちは這ってでも出勤する必要がある。
また、有給奨励日という名の半ば有...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く、手当でかさ増しされているので賞与がとても安い。
昇給もほぼないようなもの。
出世は上の好き...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の管理職に関しては人によるところが大きいかと思います。
出張で他地域の支店に一時期お世話になったことがあり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社サイネックスの年収評価制度は、主に営業職を対象としたインセンティブ型の仕組みが特徴です。年齢や勤続年数に関係なく、個人の売上実績が給...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さ:成果主義の評価制度が導入されているものの、基本給が低く、インセンティブによる収入の変動が大きい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性社員の活躍が大きく、事務職も女性が多く、育児支援もあり働きやすい。時短勤務も可能で、積極的に消化している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理部門は定時で帰ることが出来る。営業だとお客様都合になることが多い。事前に報告すれば定時で退社することも可。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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