回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市の発行冊子に携わることができるので親の手に自然と渡るので実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ形式の冊子ばかりで、...続きを読む(全107文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員による株式会社サイネックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
市の発行冊子に携わることができるので親の手に自然と渡るので実感がわきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ形式の冊子ばかりで、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務自体にはやりがいを感じていましたが、組織としての制度や業務体制が十分に整っておらず、長期的に働く上で将来のキャリアを描きにくいと感じ、退...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここにずっといてもスキルが伸びないと感じたから。基本的にポテンシャル重視のため1年目でも何も教えられない(聞いて...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
人事の方は退職するまでは親身に話を聞いてくれます。ただ、退職すると連絡の返信が遅くなり、退職手続きがやや煩雑に感じました。
【気になること・...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
親身にフランクに相談に乗ってくれる先輩社員がいたので、精神的負担は少なく上司に退職を申し出ることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
営業としての力は身につく部分があった
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材が紙媒体で、デジタル媒体を展開しようとしているが上層部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業と原稿作成の両立が難しかったです。しかし辞める際は、引き止めてくださるいい上司でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし強いて言えば支店内で一緒に働く人はいい人が多かった。上司も相談しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職である以上、残業が多いのは仕方がないが固定残業を超過した分の残業代が出ない。
勤怠表での残業を誤魔化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自治体関連の案件に携われるため、社会的意義のある業務経験はそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末に突然...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じられないこと。
定型業務が大半なのにマニュアル等整備されておらず、事務員の口伝に頼るところが大きい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さ:成果主義の評価制度が導入されているものの、基本給が低く、インセンティブによる収入の変動が大きい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給は取りやすく転職活動がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられず、経営陣以外は多くの人が感じていることの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が頻繁に変更になった点。
売上および粗利の貢献が大きければ大きいほど自身の給与に反映されることが魅力と感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職に迷った点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが人間関係が悪い。
所詮みんな自分の数字のことしか考えていないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ごく一部を除いて優しい人や親切な人が多くいるので、そういう意味では働きやすいといえる。
悪い意味にもなるが、能力が高い人がほとんどいないため...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
商材的にも会社の風土的にも伸びないだろうな、と。
あと数年で確実に辞める。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給は消化できるのでそこは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ばかりで地元に戻りたくなっても戻れない半年以上は出張 いろ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
退職前に有給は完全消化。引継ぎしながら週休5日ペースでその間の給与も普通に戴きながら、ゆっくりと転職活動もできました。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業でチーフ~主任クラスであれば年収400万程度は貰える。残業代は出ないがインセンティブで多少は貰えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
支店の人数が少ないのでアットホームで仲が良く、相談しやすい関係ができる。飛び込み営業から広告制作まで営業社員は行うため個人の裁量が大きい。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
たまりにたまった有給休暇を使ってから辞めれる点続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、仕事量も無理のない範囲で与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回休日出勤がありました。
特にする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスはありました。
年収は低めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるものの、満額もらえることはなかったで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務社員も何人かいました。
自分がしたわけではないですが、時短社員だからと変に気遣う雰囲気もなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい方ばかりで働きやすかったです。
勤務中にお話することもできました。
ディレクターとチームを組んで仕事をこなしていきますが話しづらい方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1日営業に出ている為、仕事するもしないも自分次第です。1件取れたら後はパチンコへ、という先輩もいました。なので数字にとらわれすぎず、出張つい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい所は1箇所もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですし、支店によって雰囲気も違うかと思いますが、出張で行った支店...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として幅広い業務を経験でき、顧客との関係構築や提案力を身につけられる環境でした。自分で...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や繁忙期によっては残業が発生することもあり、ワークライフバランスはあまり良いとは感じませんでした。急な依頼...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な売上が電話帳のため時代遅れである。事業自体もそうだが、若手や中堅の社員の離職率が高いので受け継ぐ人がおらず成...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブが入ると若手でも月収30万超える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが原稿の締める月の翌月に入る仕組みのた...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1年目のポジションはホールです。いろいろなことが学べるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとてつもなく多...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社の運営側の温度差。常駐が多いため、どうしても帰属意識が低いがそれをなんとか改善しようと会社のビジョンな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務員の方は皆優しく、困っていたりすると助けてくれたり、相談にも乗ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時怒鳴り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内には良い人が多く雰囲気がいい。人柄が悪い人は基本的におらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署が縦割りになって...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなかったからです。何のために生きているのか分からなくなりました。隔週土曜日勤務といいつつ、毎週出勤だったので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の意思は尊重され、無理に引き止められることなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して仕事量が多く、ひとりで案...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を採用したため、案件に入れない社員を多く出しすぎた。そのため、待機者が続出し、評価が上がらない社員が多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
転勤が多いと入社時からわかっていたので、若いころの転勤はまったくきにならなかったですが、年齢を経て家族ができるとやはり違う土地に移転するのが...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 170億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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