この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないと感じました。
オージェーティー的に先輩社員はつくが、自身の成績至上主義といった雰囲気。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような仕事ではない。この会社でしか使えないスキル。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果を残せば若い社員さんでも役職についている人がたくさんいた。役職についている人が若い人だと色々相談しやすくモチベーションもあがりよかった。
...続きを読む(全162文字)
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スキルアップや今後のキャリアを考えるなら転職したほうがいいと思います。会社の志向がどうしても昭和の志向から抜け出せないので、今の時代にあっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもマンパワーで自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で頑張るしかない。教育という概念はこの会社には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独り立ちすれば、基本自由なので自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人も多いが、管理職が悪い。管理職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には飛び込み営業なので度胸は必ず身につくと思う。何年も続けられる人はそれなりに心が強くなっており成長というよりも感覚が鈍ってくる
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業の基本を身につけることができる。
特に新規開拓営業が基本となるため、精神的なタフさや、多種多様な業界業種の担当者と接触するため、場数を多く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育というものがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも、わからないことは自分で探して自分で見つけろという形でした。なか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応新卒入社の場合最初に研修会があり、3年目までは何度か研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職者が多い一つの要因...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんな地区町村の制作物に携わることができ、求められるテイストもさまざまなので制作スキルは上がると思います。スケジュールもそこまでタイトすぎず...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績に応じたポイントが計上され、一般社員からチーフ→主任→上級主任…と明確に昇進できるシステム。上がるに従って、支店長などの推薦も必要とな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに評価され、給与・昇進の判断になる。支店長代理レベルまでは成績のみで昇進する事が可能。支店長になるには、更に上司の覚えが良...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ無いに等しく、即配属先に行くことになる。配属先では営業同行から見て学ぶ事が全てになるので、教育体制と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はつくと思う。また、飛び込み営業で即決契約した時の快感は何事にも代えがたい快感がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の基本は身につくので、似たような会社では役に立つと思う。新規営業も苦にならない。商材にもよるが勉強会などもある。数字をあげると役職もあがり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に専門の知識や、経験がものをいうような商材ではないため、スキルアップの点で行き詰ることはなさそうに思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初は、先輩について同行研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の人事の研修では、就業規則など社内のことを行いますが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うなら、会社内での立ち回り方やルールを叩き込まれます。勿論、他の会社では通用しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
新規飛び込み営業がメインであり、その代わり名刺一枚で飛び込める度胸がつく。OJTではなく新卒の場合はきちんとまとめて教育してくれる部分があるが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由で時間を好きに使える
【気になること・改善した方がいい点】
初めに1カ月ほど先輩社員と同行するのみで新卒以外で入社している者に...続きを読む(全185文字)
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社会人としてのマナー、自社の事についての
犬種は1週間かけて学びました。
あとは実地で先輩に同行して学ぶというスタイル。
なのでその先輩たちや支店の...続きを読む(全170文字)
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スキルアップは全く身につきません。
どこの業界でも言えるような営業としてのもののみで、専門知識がありません。
半年程在籍しましたが、正直学ぶことは3日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ガンガン飛び込み営業をしなければならないので根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに商材が時代にあっていない。お客さんに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人見知りが治る
長い付き合いの企業の方ほど優しい、夕方の暗い時間などに訪問するとねぎらわれることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
思った以上に歩合は貰えます。ですが完全実力主義ですので、本人の努力次第。月によっては手取り30万超えたこともありますが、歩合稼げなければ新卒と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部に入社して、
当初は新しい職場で意欲的に働くことを期待していましたが、
残念ながら、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
営業としていい点でいうと、本部長に気に入られるといいエリアをもらえる。愛嬌や見た目がいい人が選ばれる傾向がゆある。
いいエリアをもらうとその分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職場環境が良かったので社員さんも優しい人ばかりでした。男性社員さん女性社員さんそれぞれいるので働きやすい環境だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社理由は営業に興味を持ったところが始まりでした。入社後のギャップに関しては、特に感じるところはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出版関係と聞いていたのですがつまりは広告営業であったこと。広告営業自体が嫌いなのではなくとても面白かったのですが雑誌校正などは見直しをする程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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