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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の概念が微塵もなかった。人を育てることによる業務効率化という視点はないため、スキルアップは見込めない。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないと感じました。
オージェーティー的に先輩社員はつくが、自身の成績至上主義といった雰囲気。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人にもよりますが、上司の面倒見は悪いです。自分の成績が気になって、新人の面倒がみれません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような仕事ではない。この会社でしか使えないスキル。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果を残せば若い社員さんでも役職についている人がたくさんいた。役職についている人が若い人だと色々相談しやすくモチベーションもあがりよかった。...続きを読む(全162文字)
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スキルアップや今後のキャリアを考えるなら転職したほうがいいと思います。会社の志向がどうしても昭和の志向から抜け出せないので、今の時代にあっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもマンパワーで自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で頑張るしかない。教育という概念はこの会社に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独り立ちすれば、基本自由なので自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人も多いが、管理職が悪い。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には飛び込み営業なので度胸は必ず身につくと思う。何年も続けられる人はそれなりに心が強くなっており成長というよりも感覚が鈍ってくる
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業の基本を身につけることができる。
特に新規開拓営業が基本となるため、精神的なタフさや、多種多様な業界業種の担当者と接触するため、場数を多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育というものがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも、わからないことは自分で探して自分で見つけろという形でした。な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応新卒入社の場合最初に研修会があり、3年目までは何度か研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職者が多い一つの要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんな地区町村の制作物に携わることができ、求められるテイストもさまざまなので制作スキルは上がると思います。スケジュールもそこまでタイトすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績に応じたポイントが計上され、一般社員からチーフ→主任→上級主任…と明確に昇進できるシステム。上がるに従って、支店長などの推薦も必要と...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに評価され、給与・昇進の判断になる。支店長代理レベルまでは成績のみで昇進する事が可能。支店長になるには、更に上司の覚えが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ無いに等しく、即配属先に行くことになる。配属先では営業同行から見て学ぶ事が全てになるので、教育体制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はつくと思う。また、飛び込み営業で即決契約した時の快感は何事にも代えがたい快感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の基本は身につくので、似たような会社では役に立つと思う。新規営業も苦にならない。商材にもよるが勉強会などもある。数字をあげると役職もあが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に専門の知識や、経験がものをいうような商材ではないため、スキルアップの点で行き詰ることはなさそうに思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初は、先輩について同行研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の人事の研修では、就業規則など社内のことを行いますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うなら、会社内での立ち回り方やルールを叩き込まれます。勿論、他の会社では通用しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
新規飛び込み営業がメインであり、その代わり名刺一枚で飛び込める度胸がつく。OJTではなく新卒の場合はきちんとまとめて教育してくれる部分がある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月新しいエリアに新しい商売で配置されて、チームも変わるため、仮に調子が良くない月があったとしても1ヶ月で新鮮な気持ちで営業に入れる。
よく...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運転免許証さえあれば働ける、と管理職も言ってます。売り上げさえあれば人権は確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
見るからにブラックだったので、想像通りでしたが、知らずにくるとキツイかもです。でもこの口コミを見てるということはそこそこ耐えられるのでは。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自治体関連の案件に携われるため、社会的意義のある業務経験はそれなりに積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月末に突然...続きを読む(全495文字)
ひたすら広告枠を地域企業に買ってもらうための営業をする。続きを読む(全28文字)
現在でも紙媒体メインで刊行物を発行している。続きを読む(全22文字)
インセンティブはあるにはあるが、そもそもの基本給が低い。続きを読む(全28文字)
ひたすら外回りをするので、ほとんど外で過ごすことになる。続きを読む(全28文字)
男社会という感じ。特に営業では女性が苦労しそうな印象。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはないので入社2日目には実際に案件に入り作業を開始する。
その後も有志の勉強会はあれど、会社主体での勉強...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はみっちりやってもらえるため、同じスタートラインに立てるので、心配しなくても良い。
内容も作り込まれています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
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