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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で何年かキャリアを詰むことが出来れば、人事総務や、企画編集などの部署移動としてのスキルアップも可能。同期も数名営業職から、移動して活躍...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いながらも運であったり、長年働いている人が多くの契約を取れる仕組みになっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の概念が微塵もなかった。人を育てることによる業務効率化という視点はないため、スキルアップは見込めない。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないと感じました。
オージェーティー的に先輩社員はつくが、自身の成績至上主義といった雰囲気。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人にもよりますが、上司の面倒見は悪いです。自分の成績が気になって、新人の面倒がみれません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような仕事ではない。この会社でしか使えないスキル。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果を残せば若い社員さんでも役職についている人がたくさんいた。役職についている人が若い人だと色々相談しやすくモチベーションもあがりよかった。...続きを読む(全162文字)
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スキルアップや今後のキャリアを考えるなら転職したほうがいいと思います。会社の志向がどうしても昭和の志向から抜け出せないので、今の時代にあっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもマンパワーで自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で頑張るしかない。教育という概念はこの会社に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独り立ちすれば、基本自由なので自分のやりたいようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人も多いが、管理職が悪い。管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には飛び込み営業なので度胸は必ず身につくと思う。何年も続けられる人はそれなりに心が強くなっており成長というよりも感覚が鈍ってくる
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業の基本を身につけることができる。
特に新規開拓営業が基本となるため、精神的なタフさや、多種多様な業界業種の担当者と接触するため、場数を多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育というものがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも、わからないことは自分で探して自分で見つけろという形でした。な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応新卒入社の場合最初に研修会があり、3年目までは何度か研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職者が多い一つの要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんな地区町村の制作物に携わることができ、求められるテイストもさまざまなので制作スキルは上がると思います。スケジュールもそこまでタイトすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績に応じたポイントが計上され、一般社員からチーフ→主任→上級主任…と明確に昇進できるシステム。上がるに従って、支店長などの推薦も必要と...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業成績がダイレクトに評価され、給与・昇進の判断になる。支店長代理レベルまでは成績のみで昇進する事が可能。支店長になるには、更に上司の覚えが...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ無いに等しく、即配属先に行くことになる。配属先では営業同行から見て学ぶ事が全てになるので、教育体制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はつくと思う。また、飛び込み営業で即決契約した時の快感は何事にも代えがたい快感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の基本は身につくので、似たような会社では役に立つと思う。新規営業も苦にならない。商材にもよるが勉強会などもある。数字をあげると役職もあが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に専門の知識や、経験がものをいうような商材ではないため、スキルアップの点で行き詰ることはなさそうに思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初は、先輩について同行研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の人事の研修では、就業規則など社内のことを行いますが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
強いて言うなら、会社内での立ち回り方やルールを叩き込まれます。勿論、他の会社では通用しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
自分が稼いだ分の数字がしっかりと自分の給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たにインセンティブの仕組みが変わり、代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるパワハラを受けました
お陰様で休みの日も仕事と仕事への恐怖が抜けずに休日が終わり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
主婦にはいいかも
ゆるーく働きたい人には最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かないので転職のとき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ(社内で申請)
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
先述いたしましたが、社員の方と共に、セミナーに参加させていただき、医療業界の情報共有であったりとか、昨今のクリエイティブの動向であったりとか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロモーション業務ではあるが、お客さんとプロダクションの間に入ることになるので、自分の手に職がつくわけではない。ゼネラリストを求めてるのか、...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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