この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしの場合ですが、住宅補助がある点はいいと思いました、上限はありますが半額出していただけます。他の福利厚生は一般的なものでした。
【気に...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】住宅手当や営業インセンティブ給が出るそうです。また、勤務地は選べるみたいで、基本的に居住地配属になるそうです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てで、かつ決められた営業日数内で地区を終わらせないといけないため、休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは多い、自分の仕事をきちんとこなせば定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤はいらなかっま続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日の取りやすさは比較的良い
子育てに関しては積極的に取り組んでおり、女性社員にとっても男性社員にとっても育児に関して参加しやすい環境にはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これといってありませんでした。東証一部上場企業で、これほどまでに福利厚生のない企業はなかなかないと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の半分補助してもらえるのはとても良いと思う。その他、基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの日に急な仕事などが入らないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
月の最後の土曜日は出勤日なのだが、休日に営業に回っても休みのと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
東証1部上場しているのにもかかわらず、福利厚生について知らない社員がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月末は遅くなるため、1人1000円ずつ夜食代が出る。それでピザを頼んだりしてみんなで食べたりしていた。しかし、食べる時間があるなら早く帰りたい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場にもかかわらず、最低限の福利厚生しかありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業としては、福利厚生の最低限は整っている。
残業時間としては、月30時間程度だった。
人間関係は、支店によって異なる。
ある支店では、パ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在は条件付きで地域によって額は異なりますが家賃手当が貰えます。2年目以上が1人1台ガラケー支給、主任以上が1人1台スマートフォン支給です。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の健康保険、雇用保険、厚生年金があります。それ以外は何もありません。子育てに関する支援も何もありま...続きを読む(全180文字)
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福利厚生なんてあってないようなものでした。
年に1回、社員旅行がありましたが、それくらいでした。
福利厚生というのがあったのかもしれませんが、
全く...続きを読む(全171文字)
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地方に関しては歩合が付けば給料は良い方だと思います。
ころころと社内方針が変わり、かなりモチベーションを保つのが難しい会社だと思います。
福利厚生、出...続きを読む(全160文字)
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サイネックスは営業会社ですので営業成績が非常に重要視されます。
しかし営業成績が優秀な社員もチームとしての目標達成を考えるので、尊敬できます。
福利厚...続きを読む(全165文字)
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時代遅れ的な営業形態で、強引過ぎる上司がいて(トップセールス)翌年、その上司のエリアを引き継ぐと謝罪回りで成績は確実に落ちる。その上司の昨年伝票を『ジョー...続きを読む(全156文字)
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株式上場前なので、サービス残業・休日出勤は当たり前でした。家族は常に仕事でしょ、のような感じになり、1週間に1~2回くらいしか一緒に食事をすることがありま...続きを読む(全151文字)
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目標売上に届いていないて、普通に土曜日は出勤になります。支店長によっても休日出勤の頻度はかなり違います。福利厚生はまったくありません。労働時間は平均12時...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は良かったと思います。上司にも恵まれ、仕事を思うようにさせて頂きました。紙媒体の事業からいち早くネット事業に新しく参入し、それなりの業績をあげ...続きを読む(全161文字)
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基本的に部署によってまちまちな部分があると思います。
ただ基本はサービス残業が当たり前というのが共通する部分です。
住宅補助などは昔はありましたが、現...続きを読む(全154文字)
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労働時間は区切りがない。 基本的に営業会社なので営業マンに定時はない方針。
社内応募制度もなし。 ジョブローテーションもなし。
住宅補助はありません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ガンガン飛び込み営業をしなければならないので根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに商材が時代にあっていない。お客さんに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人見知りが治る
長い付き合いの企業の方ほど優しい、夕方の暗い時間などに訪問するとねぎらわれることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
思った以上に歩合は貰えます。ですが完全実力主義ですので、本人の努力次第。月によっては手取り30万超えたこともありますが、歩合稼げなければ新卒と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部に入社して、
当初は新しい職場で意欲的に働くことを期待していましたが、
残念ながら、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
営業としていい点でいうと、本部長に気に入られるといいエリアをもらえる。愛嬌や見た目がいい人が選ばれる傾向がゆある。
いいエリアをもらうとその分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社理由は営業に興味を持ったところが始まりでした。入社後のギャップに関しては、特に感じるところはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりと上がれる環境だと思います。しっかりと評価してくださる先輩がいるので安心して業務に取り組めます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場環境が良かったので社員さんも優しい人ばかりでした。男性社員さん女性社員さんそれぞれいるので働きやすい環境だと思います続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 153億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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