回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイネックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)
ひたすら外回りをするので、ほとんど外で過ごすことになる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
病休制度がないため、有給が付与されていないうちは這ってでも出勤する必要がある。
また、有給奨励日という名の半ば有...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半額支給してもらえる家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のひとつにホテルに泊まれる制度があるが、その分別の福利厚生を充...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合ですが、住宅補助がある点はいいと思いました、上限はありますが半額出していただけます。他の福利厚生は一般的なものでした。
【気...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】住宅手当や営業インセンティブ給が出るそうです。また、勤務地は選べるみたいで、基本的に居住地配属になるそうです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てで、かつ決められた営業日数内で地区を終わらせないといけないため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今思うとわりとキチンとしているほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みは多い、自分の仕事をきちんとこなせば定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤はいらなかっま続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日の取りやすさは比較的良い
子育てに関しては積極的に取り組んでおり、女性社員にとっても男性社員にとっても育児に関して参加しやすい環境には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これといってありませんでした。東証一部上場企業で、これほどまでに福利厚生のない企業はなかなかないと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の半分補助してもらえるのはとても良いと思う。その他、基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの日に急な仕事などが入らないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
月の最後の土曜日は出勤日なのだが、休日に営業に回っても休みの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
東証1部上場しているのにもかかわらず、福利厚生について知らない社員がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月末は遅くなるため、1人1000円ずつ夜食代が出る。それでピザを頼んだりしてみんなで食べたりしていた。しかし、食べる時間があるなら早く帰りた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場にもかかわらず、最低限の福利厚生しかあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業としては、福利厚生の最低限は整っている。
残業時間としては、月30時間程度だった。
人間関係は、支店によって異なる。
ある支店では、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在は条件付きで地域によって額は異なりますが家賃手当が貰えます。2年目以上が1人1台ガラケー支給、主任以上が1人1台スマートフォン支給です。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の健康保険、雇用保険、厚生年金があります。それ以外は何もありません。子育てに関する支援も何もあり...続きを読む(全180文字)
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福利厚生なんてあってないようなものでした。
年に1回、社員旅行がありましたが、それくらいでした。
福利厚生というのがあったのかもしれませんが、
全...続きを読む(全171文字)
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地方に関しては歩合が付けば給料は良い方だと思います。
ころころと社内方針が変わり、かなりモチベーションを保つのが難しい会社だと思います。
福利厚生、...続きを読む(全160文字)
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サイネックスは営業会社ですので営業成績が非常に重要視されます。
しかし営業成績が優秀な社員もチームとしての目標達成を考えるので、尊敬できます。
福利...続きを読む(全165文字)
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時代遅れ的な営業形態で、強引過ぎる上司がいて(トップセールス)翌年、その上司のエリアを引き継ぐと謝罪回りで成績は確実に落ちる。その上司の昨年伝票を『ジョ...続きを読む(全156文字)
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株式上場前なので、サービス残業・休日出勤は当たり前でした。家族は常に仕事でしょ、のような感じになり、1週間に1~2回くらいしか一緒に食事をすることがあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が時代についていけていないという印象です。Webにも力を入れているようですが、他社に比べると制作物は一昔...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私自身は有給の消化率も100%で、心置きなく休みをとってリフレッシュすることはできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィス環境は清潔で集中しやすい。業務に必要な備品やツールがすぐ揃うのでストレスが少ない。健康管理制度やホットラインもあり、安心して働ける環...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗。西新宿の一等地伸びるということもありかなり綺麗。寮があると言っていたが実際に利用している人は誰もいなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オフィス環境が整っており、内装やデザインにこだわりを感じます。リフレッシュスペースもあり、業務の合間に気分転換ができます。また、社内外にホッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
裁量労働制を敷いていることから働く場所や時間が自由であること。リモートもしやすいので自分にあった働き方をすることができます。報連相や社内での...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度が厳しくなった。事前申請が必要になったため、
子供の体調不良で本人は働ける状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ラインストーンを安価で購入ができるということは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使っている人を見たことはほぼあ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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