この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
株式会社サイネックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
限定的な条件で家賃補助はある。普通の人が使えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。毎月積み立てで給料天引...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしの場合ですが、住宅補助がある点はいいと思いました、上限はありますが半額出していただけます。他の福利厚生は一般的なものでした。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが全てで、かつ決められた営業日数内で地区を終わらせないといけないため、休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは多い、自分の仕事をきちんとこなせば定時に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤はいらなかっま続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日の取りやすさは比較的良い
子育てに関しては積極的に取り組んでおり、女性社員にとっても男性社員にとっても育児に関して参加しやすい環境にはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これといってありませんでした。東証一部上場企業で、これほどまでに福利厚生のない企業はなかなかないと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の半分補助してもらえるのはとても良いと思う。その他、基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの日に急な仕事などが入らないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
月の最後の土曜日は出勤日なのだが、休日に営業に回っても休みのと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
東証1部上場しているのにもかかわらず、福利厚生について知らない社員がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月末は遅くなるため、1人1000円ずつ夜食代が出る。それでピザを頼んだりしてみんなで食べたりしていた。しかし、食べる時間があるなら早く帰りたい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最低限のものしかないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場にもかかわらず、最低限の福利厚生しかありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場企業としては、福利厚生の最低限は整っている。
残業時間としては、月30時間程度だった。
人間関係は、支店によって異なる。
ある支店では、パ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現在は条件付きで地域によって額は異なりますが家賃手当が貰えます。2年目以上が1人1台ガラケー支給、主任以上が1人1台スマートフォン支給です。
...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の健康保険、雇用保険、厚生年金があります。それ以外は何もありません。子育てに関する支援も何もありま...続きを読む(全180文字)
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福利厚生なんてあってないようなものでした。
年に1回、社員旅行がありましたが、それくらいでした。
福利厚生というのがあったのかもしれませんが、
全く...続きを読む(全171文字)
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地方に関しては歩合が付けば給料は良い方だと思います。
ころころと社内方針が変わり、かなりモチベーションを保つのが難しい会社だと思います。
福利厚生、出...続きを読む(全160文字)
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サイネックスは営業会社ですので営業成績が非常に重要視されます。
しかし営業成績が優秀な社員もチームとしての目標達成を考えるので、尊敬できます。
福利厚...続きを読む(全165文字)
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時代遅れ的な営業形態で、強引過ぎる上司がいて(トップセールス)翌年、その上司のエリアを引き継ぐと謝罪回りで成績は確実に落ちる。その上司の昨年伝票を『ジョー...続きを読む(全156文字)
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株式上場前なので、サービス残業・休日出勤は当たり前でした。家族は常に仕事でしょ、のような感じになり、1週間に1~2回くらいしか一緒に食事をすることがありま...続きを読む(全151文字)
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目標売上に届いていないて、普通に土曜日は出勤になります。支店長によっても休日出勤の頻度はかなり違います。福利厚生はまったくありません。労働時間は平均12時...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は良かったと思います。上司にも恵まれ、仕事を思うようにさせて頂きました。紙媒体の事業からいち早くネット事業に新しく参入し、それなりの業績をあげ...続きを読む(全161文字)
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基本的に部署によってまちまちな部分があると思います。
ただ基本はサービス残業が当たり前というのが共通する部分です。
住宅補助などは昔はありましたが、現...続きを読む(全154文字)
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労働時間は区切りがない。 基本的に営業会社なので営業マンに定時はない方針。
社内応募制度もなし。 ジョブローテーションもなし。
住宅補助はありません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与面・福利厚生に関しては事前に説明があった通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時には話になかった電話帳の営業や飛び...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるところが大きい。評価基準は一切不明であり、聞いても回答はない。
なにか制度を作ろうとしたムーブはあるが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば、定時帰宅は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と人による。
さっさと帰る人も居るが、人が良い場合や真面目な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは、自分で見つけるもの。
普通に生きてると、全くやりがいなどない。深く考えると辻褄の合わないことな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、有給を蹴られることはほぼ無い。そのため、急用で休みの取得は可能。育休制度や時短勤務制度もあるので、出産後の女性が復帰する姿は度々...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の営業にどこまでも縋っていて、将来性が全くない。
一部危機感を持つ人も居るが、会社全体がアナログ思考の固まりで、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料のインセンティブが入ってくるので、一生懸命愚直にできる人はしっかりと結果も出したうえで年収が役職もついて上がる可能性が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価されるのがたのしいと感じる人はいいと思いますがそうでない人からすればノルマがきつすぎてすぐに辞めていくでしょう。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最終週の土曜日が出勤という中途半端な制度は変わる事がなかったしこの先も変わる事も残念ながら上場した今もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般職であれば、有給の取得は問題なく希望通りにできる。
ただし、それも上司によって言い出しにくい雰囲気がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職場は西新宿や大阪の最都心部で、都会で働きたいという方にはうってつけだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーという点か...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社サイネックス |
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フリガナ | サイネックス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 741人 |
売上高 | 142億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田吉優 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 06-6766-3333 |
URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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