ナイスクラップの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いつでも新しい洋服が社販で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの服が手に入るかとうとそうではなく、お店の状況や在庫状...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができてから育休を取って復帰しましたが、家近くの店舗に復帰希望を出していたにも関わらず2路線経由しないと行けな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何か月かに一度のペースで本社に呼ばれて研修がありました。接客メインの研修でした。自社社員の研修だったので質は高くないものの、自分の態度を見直す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性スタッフメインなので同年代の女の子たちでお店を回していました。
雰囲気のいいお店作りを店長ができていて売り上げが取れるような店に配属されれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本の福利厚生は整っている。交通費支給。
家賃の補助はありません。
会社都合の移動が半年に1度あるため、2時間以内の店舗になる場合があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗だとスタッフはほぼ女性です。
また、時短勤務も可能でお子さんがいる方だとその制度が使える。実際に活用しているスタッフもおり、よく思える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制なので合う人は合う。
ただ連休が取りづらく、人員が少ないため有給も取りづらく感じた。残業は少ないのでその分は楽。続きを読む(全66文字)

【良い点】
接客業が好きな方だと楽しい。また、人と話すことが苦手でも、得意になる方がおおいように思います。好きな服もかえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ギャップや相違はありませんでした。
個人売上の予算もありますが、厳しくは言われないです。
福利厚生やボーナスなどもあり、会社体制はしっかりして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員としては働きやすかったです。管理職になるためには、先に管理職についている方の退職や異動がない限り、なかなか見込めないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒や中途の方にキャリアアップ研修が数回あります。また店長クラスでも新任研修、SNSの研修など充実しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社全体でみればこれからも伸びそうだなと思います。ブランド毎だとそれぞれ偏りがあるように感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリアアップのため。
店舗での勤続年数が長くなると店長クラスにもなれますが、そこから先のキャリアが描きづらい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期を平均すれば妥当な金額だが、おおきな昇給となると役職があがるタイミングくらいしかない。
インセンティブも入るがひとにぎり。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってのスタッフ間の仲の良さはかなり分かれる。すごく仲のいいところもあればバチバチしているところもある。これ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半年に1回必ず全スタッフの評価がされる。それに合わせて賞与も給料も上がるのでやりがいもあるしスタッフことをしっかりみてくれている環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様との関わりで日々のやりがいもあるし年二回の評価に向けてやりがいもすごくある。日々やりがいや目標に向けて行動できる向上心が高い方にはお勧め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しっかりとお客様に寄り添い提案することが好きな方は働いていてやりがいを感じられると思う。顧客作りも励めばより楽しくなる。社員の声を聞いてくれる...続きを読む(全288文字)

【良い点】
店の売り上げ達成、個人売り上げ達成などがあれば給与や賞与に反映される。
達成がない場合は平均的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトが変形労働制というもので長い日もあれば短い日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店が回ること、店のスタッフ1人が有給取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年新卒を一定数取っているというのもあってノウハウはあるのでなんだかんだ教育体制はしっかりしていると思います。基本能動的でなければそれは何も思...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多い会社なのでとてもしっかりしています。産休・育休などからかなり復帰しやすいです。時短勤務制度もあるので長く働けると思います続きを読む(全71文字)

【良い点】
年2回の平準化会議で評価が決まります。
大部分は店長の評価に左右されますが、結局店舗売上が取れていれば評価はされると思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店長の気質にもよると思いますが、店長が柔軟な人だと風通しもよく自分の意見も通りやすいです。
売上という形で努力の結果が数値として目に見えやすい...続きを読む(全98文字)