ジーフットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
スキルアップはあまりできなかった。
ただ、人間関係もマーマー良いからそこは救われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないがお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度はたくさんあります。社内の資格取得制度もあり、そのための研修も充実していたように思います。暇な時にその勉強も出来ていたようです。
イ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い店長が活躍してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで業務について学ぶが少し古い感じがあった。あまり実践的ではないと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
Eラーニングが豊富にあり、そこで疑問に感じた点は社員やアルバイトの方に口頭で聞くことができたため教育制度は整っていると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内資格や社内イーランニングがあり、定期的に商品説明会もzoomで実施しているため知識をつけやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
初任地の店舗で良い人とあたれると意欲が湧いてくると思うので、
自分が学んでいく姿勢やなんでも吸収する意欲を持っていくと良いと思います。
悪い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フィッティングアドバイザーの試験があります。
受けなくてもいいのですが、合格するといい事があるかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社1年目までは、新入社員研修を実施しています。それ以降は現場での教育となり店長の教え方次第になってくる。店舗に面倒見の良い方がいれば、自ず...続きを読む(全184文字)

【良い点】
イオングループなので研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は常に重圧を感じしんどかった。泣いてる子も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員になってからの教育はOJTの他本社での研修が受けられる。本社研修はほぼ意味がないようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に営業ができるようになった。お客様と目を見て話し、打ち解けあえるようになれる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
斜陽業界なので、スキルアップもなにもないとは思いますが、社内研修や社内資格は充実しているので、この会社で働き続ける覚悟がある人は良いと思いま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本社が力を入れようとしているのは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるが、他にやること多すぎてやってる暇なし。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現場(販売)職はスキルアップの機会がないため、自分からスキルアップのための制度やスクールを探すしかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店長まではすぐになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は詰まっている。また能力ない人もいるため苦労することも多々あります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなものなので全く期待できない。教育体制の強化を部長クラスに申し出たが「言ってもできない人...続きを読む(全153文字)

特に難しい作業もなかったのですぐに覚えることができました！続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
フィッティングアドバイザーという社内資格を取得すると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングアドバイザー資格10...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への研修体制がなかった。靴の種類や性別によるサイズ表記の違いなどに関するハンドブックはあるものの、それを見...続きを読む(全173文字)