ジーフットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
イオングループなので研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は常に重圧を感じしんどかった。泣いてる子もい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員になってからの教育はOJTの他本社での研修が受けられる。本社研修はほぼ意味がないようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に営業ができるようになった。お客様と目を見て話し、打ち解けあえるようになれる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
斜陽業界なので、スキルアップもなにもないとは思いますが、社内研修や社内資格は充実しているので、この会社で働き続ける覚悟がある人は良いと思います...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本社が力を入れようとしているのは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるが、他にやること多すぎてやってる暇なし。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現場(販売)職はスキルアップの機会がないため、自分からスキルアップのための制度やスクールを探すしかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店長まではすぐになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は詰まっている。また能力ない人もいるため苦労することも多々あります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなものなので全く期待できない。教育体制の強化を部長クラスに申し出たが「言ってもできない人に...続きを読む(全153文字)

特に難しい作業もなかったのですぐに覚えることができました！続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
フィッティングアドバイザーという社内資格を取得すると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングアドバイザー資格100...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への研修体制がなかった。靴の種類や性別によるサイズ表記の違いなどに関するハンドブックはあるものの、それを見る...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制はe-ランニング・店舗運営基準書で統一化を図ろうとしている。
最近はモニター越しで定期的に希望者限定で、専門家の方を呼んで教育の場を設...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自主性が求められ、決定権がすぐに与えられるので現場での学びの機会は多い。年一回キャリアアップの機会が平等に得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
靴に関する知識が日に日に身についていきます。また、会社内の資格を取得する事により、お客様へのご案内や商品に対する関心力が出てきます。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
元気とやる気があれば、ある程度上にいけると思います。ある意味、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全員がアルバイトであり、任せてもらえる仕事が多いのでスキルアップには繋がります。また、数名ずつ研修への参加もあり、アルバイトスタッフばかりの店...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修は多い。社員だとしっかり研修してくれます。
泊まりでやったりしてその時に同期と会えるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社式後にすぐに2週間ほどの研修があり、正直のところ朝から晩までみっちり勉強で、気疲れもしてすごく大変でしたが、今となってはあの研修は決して無...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話なので今は分かりませんが、教育体制は最悪だったと思います。入社して研修も何もなく現場に放り込まれて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には先輩スタッフの方々が親切に教えてくださいました。業務内容としても一般的な小売業の範囲から大きく逸脱するような内容はなく、小売業に経験...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的な接客、人と関わること、話すことが好きな人は問題ないと思います。靴の知識なども自分の努力次第もありますが、接客しているうちにだんだん身に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内独自の資格研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるといっても、年間で1回うけるか受けないかの頻度です。そのほかOJ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社して１日〜３日間はタブレットで会社概要やルール、規約や接客マナーなどの動画を見て、店長からも商品の説明やコンセプトなどのお話がありました。...続きを読む(全181文字)