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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーフットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーフットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.7社員・管理職2.9やりがい3.5福利厚生3.9スキルアップ3.16
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ジーフットの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ジーフットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
56件中1〜25件表示

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任地の店舗で良い人とあたれると意欲が湧いてくると思うので、
自分が学んでいく姿勢やなんでも吸収する意欲を持っていくと良いと思います。
悪い...続きを読む(全187文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環...続きを読む(全80文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッティングアドバイザーの試験があります。
受けなくてもいいのですが、合格するといい事があるかもしれません。続きを読む(全61文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識...続きを読む(全140文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な構造改革を行わないと事業は悪化の一途を辿るだけに見える。競合他社との差別化を図る必要がある。続きを読む(全70文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に接客のコンテストみたいなのがあった記憶が。
参加は強制ではないが、店舗によっては実質強制参加となっているところもある。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目までは、新入社員研修を実施しています。それ以降は現場での教育となり店長の教え方次第になってくる。店舗に面倒見の良い方がいれば、自ず...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループなので研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は常に重圧を感じしんどかった。泣いてる子も...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格のフィッティングアドバイザーやフィッティングマスターという資格がとれる。
e-ラーニングでしっかり仕事内容を教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になってからの教育はOJTの他本社での研修が受けられる。本社研修はほぼ意味がないようにおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に営業ができるようになった。お客様と目を見て話し、打ち解けあえるようになれる。続きを読む(全46文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽業界なので、スキルアップもなにもないとは思いますが、社内研修や社内資格は充実しているので、この会社で働き続ける覚悟がある人は良いと思いま...続きを読む(全151文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が力を入れようとしているのは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるが、他にやること多すぎてやってる暇なし。続きを読む(全76文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現場(販売)職はスキルアップの機会がないため、自分からスキルアップのための制度やスクールを探すしかない。続きを読む(全75文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではすぐになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は詰まっている。また能力ない人もいるため苦労することも多々あります。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなものなので全く期待できない。教育体制の強化を部長クラスに申し出たが「言ってもできない人...続きを読む(全153文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に難しい作業もなかったのですぐに覚えることができました!続きを読む(全29文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりない。続きを読む(全37文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッティングアドバイザーという社内資格を取得すると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングアドバイザー資格10...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への研修体制がなかった。靴の種類や性別によるサイズ表記の違いなどに関するハンドブックはあるものの、それを見...続きを読む(全173文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はe-ランニング・店舗運営基準書で統一化を図ろうとしている。
最近はモニター越しで定期的に希望者限定で、専門家の方を呼んで教育の場を...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性が求められ、決定権がすぐに与えられるので現場での学びの機会は多い。年一回キャリアアップの機会が平等に得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴に関する知識が日に日に身についていきます。また、会社内の資格を取得する事により、お客様へのご案内や商品に対する関心力が出てきます。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気とやる気があれば、ある程度上にいけると思います。ある意味、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がアルバイトであり、任せてもらえる仕事が多いのでスキルアップには繋がります。また、数名ずつ研修への参加もあり、アルバイトスタッフばかりの...続きを読む(全158文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーフットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーフットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員割引で靴が安く買える。また社内資格を取れば時給も上がり手当が付くようになる。イオングループの会社なのでイオンシネマが安く観ることが出来...続きを読む(全120文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カガシヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ操作や電話対応などができるようになります。スキルアップを目指さず、のんびり働きたい人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全275文字)

ジーフットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーフット
フリガナ ジーフット
設立日 2000年12月
資本金 37億5500万円
従業員数 808人
売上高 646億100万円
決算月 2月
代表者 木下 尚久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号
平均年齢 41.2歳
平均給与 443万円
電話番号 03-5566-8852
URL https://www.g-foot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133034

ジーフットの 選考対策

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