この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも新しい洋服が社販で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの服が手に入るかとうとそうではなく、お店の状況や在庫状...続きを読む(全95文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いつでも新しい洋服が社販で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの服が手に入るかとうとそうではなく、お店の状況や在庫状...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができてから育休を取って復帰しましたが、家近くの店舗に復帰希望を出していたにも関わらず2路線経由しないと行けな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何か月かに一度のペースで本社に呼ばれて研修がありました。接客メインの研修でした。自社社員の研修だったので質は高くないものの、自分の態度を見直す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性スタッフメインなので同年代の女の子たちでお店を回していました。
雰囲気のいいお店作りを店長ができていて売り上げが取れるような店に配属されれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりとお客様に寄り添い提案することが好きな方は働いていてやりがいを感じられると思う。顧客作りも励めばより楽しくなる。社員の声を聞いてくれる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
店の売り上げ達成、個人売り上げ達成などがあれば給与や賞与に反映される。
達成がない場合は平均的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトが変形労働制というもので長い日もあれば短い日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店が回ること、店のスタッフ1人が有給取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員割引で半額以下で商品が買える。雑貨などは30%オフ、洋服は55%オフ、店長にもよるが基本自由に購入できる、他ブランドの社員割引も可能。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現在は全く判り兼ねますが、私が在籍していた当時は非常に人気があり、店舗数、従業員数、共に増加中で企業全体にとても勢いがありました。比例して報酬...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代のブランドに配属されるとスタッフも若い子が多くて長く働けない。長くいにくい。また、人事決定は上層部のお気に入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドによるが、サブや店長以上になると良くも悪くもなんでもやらざる得ない状況なので度胸はつく。
サブ以下にはやたら優しい。販売が出来てたらO...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果主義なため個人売上の達成率によって評価が大きくかわる。店長は店舗の予算達成率次第。どの役職でも売上次第で年収は大きく変わる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は未だ体育会系という言葉が氾濫していたほどマネージャーがかなりスパルタ系で怖かったが、その代わり窓ガラスの拭き方やおたたみの仕方など、細か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時、殆どの日常着がこちらの服というほど大好きなブランドだったので、社割で購入出来るのがこの上なく幸せだった。小物もアクセも何もかも一式揃える...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分自身が上顧客だった。大好き過ぎて各店舗で買いまくりの有名顧客だった事を知らないのは本社の社員や役員だけだった。後から「(お客様のままで)採...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後は社員のレベルに合わせた研修制度が充実しています。(新卒研修、新任サブ研修、ロープレ研修など)
また半年に一度、全社員対象の評価会議があ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドや店舗の坪数にもよるが、人数体制が非常にタイト。
1日を2人体制でこなす日もあり、接客が追いつかない事もよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出産、育児休暇を取得しやすく、復職率も高いです。
また休暇を終えて復職した際に、フルタイム勤務か時短勤務かを選ぶことができます。
時短勤務制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
運が有れば販売員からでもデザイナーや営業になることができる。また、新しい服のデザインや素材に対し提案したり、いち早く着ることが出来るなど服が好...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも1店舗の運営を店長の裁量で行えます。経験が長い店長なら、結果も出せて本社からも褒められたり評価されますが、新任店長だと、売上をどう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボトムアップ推奨の社風なので、意見が言いやすい。
筋が通っていればやりたいことを実現できるので、やる気がある人には成長できるチャンスが与えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの立場にいても意見を求められることが多い。上からの命令というよりは自分たちでどうしたら良いかを考えさせられる。長く働ければお金がもらえるわけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すきなブランドだった為、社員販売できたり
いち早く新作や流行の洋服が知れる。
予算はあるが、達成できなくても
ではどうしたら達成できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当店舗を回ることで、たくさんのお客様やスタッフと触れあうことができて、出会いが多いことは良い点です。プレッシャーも多いですが、担当店舗が予...続きを読む(全163文字)
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大学生のアルバイトだったため、就職活動で辞めさせて頂きました。あとは立ち仕事が少し辛くなってきたというのもありました。就職が決まってから復帰するという選択...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 154億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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