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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けた...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社サンポークリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンポークリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンポークリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けた...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しいのでみっちり教育はできないので、焦らず主体性をもっていくのが会いと思います。ただ、人や優しいので詰められることなどはないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時は教育係の方が1人ついて、研修中に業務をしっかりと教わる事ができた。
接客方法や仕事の進め方など、かなり丁寧に指導して頂けた。
教育係...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正社員希望で入るとどうしてもキャリアアップが必須となる。長く在籍してる人がやめていってるため、入社してからわりと早く店長に上がるケースもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によって教育係がついたりつかなかったりしている。比較的時分がいた店舗の人たちは優しく質問もしやすかった。サポートもよくしてくれた。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
困ったこと、分からないことは聞きやすい環境にあると思います。他の作業との兼ね合いもありますが、やりたい事はどんどんやらせてくれるので個人のス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は場所にもよるかと思いますが、私が働いているところはとても優しい方たちばかりで、出来ないことを出来るまでアドバイスして練習を重ねて出...続きを読む(全198文字)
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アルバイトから社員登用制度があるため、新入社員のための研修などはありません。仕事をしていくうちに、商品のディスプレイのスキル、接客スキル、ラッピングスキ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あたりまえだけど、シフト制なので、平日休みでいい人は問題ない。夏休み、冬休みも公休とは別で取らせてもらえた記憶がある。有給も使った記憶がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は役職がついてやっと平均に乗る感じです。
それでもやっぱり昇給などしにくいため、年収が大きく上がることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
店舗によるみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
リフレッシュ休暇という年...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しいです。
正直なところ店長が最大役職です。
本社が広島なため、女性が多い職場でありながら、産休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家賃補助が出るのは販売にしてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく感じるので、副業などをOKにするな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎月新作が出るので新作チェックや、DPなどは楽しくやりがいを持って取り組めます。
実際に売れたりすると嬉しく工夫甲斐があります。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業として、ワークライフバランスを重視している点は高く評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはどうしても残業が増える...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アクセサリー販売の接客では、お客様の個性やニーズに合った商品を提案できることにやりがいを感じます。商品を手に取っていただいた瞬間のお客様の笑...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は、商品を社員割引で購入できました。自分で購入して身につける事で、モチベーションアップや商品をお勧めする際のヒントになってい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、予算が高すぎる為なかなか達成することがない。住宅手当が出る点は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人売り上げで車内の上位になると、新人でも店長抜擢なんてことがよくあります。
ただ、マネジメントは教えてもらえないので、その場合は副店長的人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
比較的ゆっくりペースでの研修で、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の新入社員研修はマイン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
テストとかもやって知識を身につけたか確認される。お客さんに聞かれてもみんな統一できるようにしてるので、それはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
さまざまなリモート研修に参加させて貰えたのでいい経験になりました。
非正社員ではありますが、人員が少ないのもあり重要な役割や、サポートをさせ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
裁量が大きい為、能動的に学ぶ姿勢があれば販売員としては十二分なスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に盛ん、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、店長職まではある程度道筋が見えていますが、それ以降のキャリアについては具体的なイメージがしづらく、どのように成長してい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよく分からなかった。お気に入りの人が昇給させてもらったり、責任者になっているイメージだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業能力はつくが、MD・バイヤーは昇進するには2-3年は必ず必要。新業態も増えているため前よりはなりやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が多いため、基本的なビジネスマナーを身につけることができる。在籍していた頃は会社が取得推奨している資格に合格すると、受験料支給の制度があ...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社サンポークリエイト |
|---|---|
| フリガナ | サンポークリエイト |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 代表者 | 新原純平 |
| 本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町6番51号 |
| 電話番号 | 082-243-4070 |
| URL | https://www.sanpogroup.jp |
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