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【良い点】
毎月一度店長との面談があり振り返りと翌月の目標設定をしていました。
他の会社がどうしてるかはわかりませんが、とてもよかったと思います。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナイスクラップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイスクラップの 社員・元社員による会社の評価
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ナイスクラップの 学生による会社の評価
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ナイスクラップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
シスター制度があり、入社後は先輩社員が1on1で指導してくれる。
また、入社3年目までは年に数回本社でフォローアップ研修があるので教育制度は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
SNSに力を入れている会社なので、頑張れば頑張るほど、結果を出せば評価に繋がります。
ビジュアル、スタイル命なところはあるので可愛い子、細い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが店長止まり。
SVや本社勤務にキャリアアップできる人は限りなく少ない。
また店長になると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思います。入社後には先輩が一人付いてくださるので、特に困ったことはありませんでした。人によるかもしれませんが、先輩自身も後輩指...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
シスター制度があり教育体制は良かったと思う。
頑張り次第で、アルバイトからPT、社員はすぐになれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月に一度部下の教育ミーティングや、SVやブランド長が店舗に来られて、スタッフ一人一人とミーティングをしてくださるので、アドバイスも頂けるし、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人の子にマンツーマンで指導がつくシスター制度があるため、悩んだときなどに相談しやすい環境ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何か月かに一度のペースで本社に呼ばれて研修がありました。接客メインの研修でした。自社社員の研修だったので質は高くないものの、自分の態度を見直...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場スタッフは初めの数年間はしっかりとした研修があり、同期とも定期的に会えるのでモチベーションは上がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社への移動はかなり限られた人数で、また長年働いてる方々が、多いのが良くも悪くもポジションに空きがない印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒や中途の方にキャリアアップ研修が数回あります。また店長クラスでも新任研修、SNSの研修など充実しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シスター制度があったので分からないことや悩みは相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが性格が合わない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の3年くらいまで。その後のフォローとかもない。何のための研修を担当する部署があるかよくわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年新卒を一定数取っているというのもあってノウハウはあるのでなんだかんだ教育体制はしっかりしていると思います。基本能動的でなければそれは何も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初は販売員からのスタートになるが、ゆくゆくは店長や本社勤務などキャリアアップの道は様々あると思います。販売員時代から目標がありそれに向けて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新卒〜3年目までは年1〜2回の研修がある。ポータルサイトに参考サイトなどがあり、自分で学びたい内容を好きな時に学ぶこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、特に新卒入社の場合は◯年目研修などもあり同期の結束が固く、情報交換もしやすい雰囲気でした。
シスター制度も個人的に嬉...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
、て店長や副店長との朝礼があり、売上に対してどうだったか？のヒアリングがあります。なので、売上が取れてないとアドバイスをくれるので、結果を残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社社員は研修が充実している。
また本社の方も親身になって相談に乗ってくださる。オンライン研修、面談も有り。
最近では個々の目標や適正に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の教育部門で3年目までは定期的にスキルアップ研修がある。その時に普段は会えない同期とも会えるのでモチベーションにつながるスタッフもいると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社で定期的に行われる接客・マナー講習や、スタッフ指導の講習はすごく充実している。転職先でも生かされているし、今後どこの転職先に行っても恥ず...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シスター制度というものがあり、先輩スタッフが付きっきりで色々と教えてくれるので不安なことはなんでも相談に乗ってくれたことはとてもいいと思う。...続きを読む(全199文字)
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ナイスクラップの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出したお休み希望は大体通してもらえます。シフト制のため、よほどのことがない限り、長時間残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己評価と上司評価を照らし合わせて、評価をしていきます。自己アピールもできる場になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに合う合わないが分かれると思います。狭いコミュニティで働くことになるので、そこでうまくいかないとしんどいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休を取って、尚且つ復帰されている方や、時短で働かれている社員さんもいます。取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので年収は高くないと思う、SNSや役職によって手当があるので頑張り次第で増えると思います。頑張った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、勤務時間が明確に管理されているため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる点に魅力を感じています。
プライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレルの仕事のやりがいは、服を通してお客様の気持ちや印象を前向きに変えられる点にあると考えています。
お客様一人ひとりの好みやライフスタイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。辞めると伝えても事情を聞いて受け入れてくださった。辞めると決まってからも他スタッフの態度が悪くなるとかなく最後...続きを読む(全89文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
たくさん研修あるが、全部楽しい。いろんなところにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を達成しないと行けない行事とかがある。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が足りていなく今すぐにでも即戦力が欲しいため研修には力を入れている。研修後も周りのスタッフがよく見ているのでフィードバックやロープレなどを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社すると必ずシスター(正社員)が1人に対し1人つき、特に親身に関わり導いてくれる。
アルバイトから準社員、正社員と上がるためのキャリアアッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回に受けれるので、何度も挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の担当者によって、好き嫌いなどがあり内容がどう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でいうと万年店舗勤務だとその道しかないため、販売を極めるなら良いと思う。将来的にプレスやMD、マーケ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明確なOJTシートがあり、何を教えているのか、いつ教えたのか、などが目に見える形で残るので、可視化しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイスクラップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
|---|---|
| フリガナ | ナイスクラップ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 売上高 | 166億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上隆太 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 385万円 |
| 電話番号 | 03-6418-4649 |
| URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132741
