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CKアドテック株式会社(旧:CIPSアドバンス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKアドテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKアドテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にCKアドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKアドテックの 社員・元社員による会社の評価

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CKアドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CKアドテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠の子会社と商社なため若干の体育会系気質は否めない続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CKアドテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
社員評価制度があるため、面談、書面にて将来のビジネスビジョンを考えるのにいいと思います。半年に一回面談があります。少し大変ですが、
【気になる...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年11月19日
回答者:

【良い点】
子供を産むために会社を辞めてまた戻ってくるなども可能である。
実際にそのような社員もいる。
子供を生むためだけでなくても出戻りする社員というの...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年10月24日
回答者:

【良い点】
やることをやっていればなにも言われないため、それいじょうは何ももとめられないのが良い。
保全もやらなくてはいけないので、保全スキルは上がる。
...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
一通りの福利厚生や社内制度は揃っており、また新たな制度の制定や改善にも積極的で、従業員の定着をなんとか改善しようと言う姿勢がみえる、業界の中で...
続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CKアドテックの 他のカテゴリの口コミ

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていて強く感じるのは、まず給与水準があまりにも低いということです。業務量は多く、正確さやスピードが...続きを読む(全478文字)

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

プラスチックは日々進化し続けておりそれをより改善していく為に奔走できるのはかなり楽しいと思う。続きを読む(全47文字)

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠の子会社なため潰れることは無いしプラスチックという基本消えないものなので大丈夫続きを読む(全42文字)

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最初は東京だと説明会で仰られていたため急な配属ガチャはなくその点は安心できると思う。続きを読む(全42文字)

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かなり距離が近く若手のうちからも相談できそうな雰囲気でした。続きを読む(全30文字)

CKアドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりが激しい。日々の仕事量が多いため新人の教育に時間をかけることはなく、扱いが非常に雑。かつ、周囲との人間関係がうまくいかない人はすぐに辞めて...続きを読む(全152文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の組織体制・企業文化の口コミ

三菱商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)

コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)

KISCO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)

三菱ガス化学トレーディング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)

株式会社中島商会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CKアドテックの 会社情報

基本データ
会社名 CKアドテック株式会社
フリガナ シーケーアドテック
設立日 2010年4月
資本金 2000万円
従業員数 175人
決算月 3月
代表者 池内健一郎
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号
電話番号 06-4794-7933
URL https://www.itc-ps.co.jp/advance/
NOKIZAL ID: 1673898

CKアドテックの 選考対策

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