ピレリジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方である。
有給消化は100%できる。
また夏休みなどで3週間から1ヶ月ほど休んでも全く問題ない。
仕事が残っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い意味で適当。
お客様に無責任でも大丈夫
毎日5分10分遅刻しても連絡しなくていい。
有給などが取りやすい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術職の方は優しく、質問には丁寧に答えてくれます。（技術的な部分）
個人の裁量が多い方だと思うので、自己管理能力アップになりそれが全体的なスキ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上に対するプレッシャーが異常に高いです。
基本的に月単位で売上を追い掛けますが、そもそも目標が尋常じゃない高水準で、達成するには相当無理をす...続きを読む(全311文字)

【良い点】
なし、学べる点もないと思う。万事ルーズなところは合う人には楽かも。簡単に辞めることが可能な点は気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

現在、色々な新しい事業も模索しているようです。事業にあまり統一性が無いのが心配ですが。。。新事業展開については社長が頑張っていますが、なんせ頼りない&商売...続きを読む(全168文字)

自分が企画して、こういう商品が作りたい!と熱望すると割とすんなり作ってもらえそうな感じではあります。(悪い言い方をすると、あまり何も考えていないとも取れま...続きを読む(全171文字)

はい、薄給です。同族会社なので、おそらく身内以外は薄給です。ボーナスは上に気に入られれば気に入られる程あがります。逆に、どんなに売り上げをあげていても上が...続きを読む(全152文字)

休みは少ないです。月6日+夏期休暇+年末年始ですね。残業は繁忙期はかなりありますが、定時であがろうと思えばあがれます。ただ、社風が古く残業代も無いため、長...続きを読む(全166文字)

人は優しく良い人が多いです。ただ全体的に問題解決能力があまり無く、文句を言うだけで終わったり…ということも多いです。社風は所謂同族会社で、仕事のできない身...続きを読む(全176文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)