三菱商事ケミカルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

三菱商事グループの看板を背景に取引できる点は強みだが、業務自体は外商的な色合いが強く、商流調整や既存取引の管理が中心になる場面も多いと感じた。続きを読む(全71文字)

親会社の基盤があるため急激な不安はないものの、事業の方向性はグループ方針に左右されやすく、自社としての独自性や成長戦略は見えにくいと感じた。続きを読む(全70文字)

忙しさは部署や時期による差が大きく、商社系らしい業務負荷を感じる場面もある。福利厚生は最低限整っているが、家賃補助はないなど規模の大きいメーカーと比べると...続きを読む(全89文字)

性別による明確な壁は感じないものの、少人数体制のためロールモデルが限られ、長期的なキャリアイメージは描きにくいと感じた。続きを読む(全60文字)

国外での取引も多く、会社自体が大きく成長中である。続きを読む(全25文字)

日常にありふれた化学品はニーズがあると感じる。続きを読む(全23文字)

所定労働時間が短く残業も少ない。有休も自由にとれる。続きを読む(全26文字)

趣向組の役員以外にもプロパー出身の役員も増えている。続きを読む(全26文字)

最近は女性総合職の社員も増え、活躍の幅が広がっている。続きを読む(全27文字)

三菱商事の基盤があるため収入は安定して高く、近年は人事制度改革により若手でも実力があればリーダーを務めることがある。続きを読む(全58文字)

人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)

仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)

理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)

社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)

人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)