近畿日本ツーリスト関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特にないですが、強いていうなら添乗業務でプラスで支給があったので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもほったらかしです。
営業行くにしてもなにしても。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっても、上に気に入られてなけれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の中でも年収は低いように感じた。休みがあっても旅行に行く余裕がありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価シートがあり、自己評価と上司の評価が評価をつける。その評価によって相対評価で賞与が決まるが、私がいた頃はコロナ禍もありまともにもらえなか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は、添乗に行くと添乗金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。基本給は業界的にみると標準かもしれないが、ボーナスがな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は報告した分だけいただけるのでいいと思う。評価制度は上司によってはいい成績を出していただき、ある程度の評価はいただける。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回上司との個人面談があり、振り返りであったり、今後の目標について相談できる時間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上期下期で予算が設定されるため、月毎に数字を追うことはないです。予算が達成されなくても怒鳴られることもないです。ただ、数字を達成しても成果を...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与、ボーナス共に安すぎる。
災害などが発生すれば、給与、ボーナスにすぐ影響が出る。モ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
添乗業務の際に支給される添乗手当の制度が良かった。案件をたくさん受注して、添乗にたくさん行くことができればいい収入となります。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても苦しい生活が待っているだけです。
基本手当が少なく、更にこのような状況下で給与...続きを読む(全187文字)

【良い点】
直属の上司が評価をしてくれるので信頼できる。
大きな会社なので評価制度や面談回数はしっかりしている。しかし、小さな営業所配属になると中々上の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
かなり厳しいものがあります。
勤続年数によって昇給する幅も少ないです。ボーナスは業績に影響されるため、少ないときはかなり少ないです。
残業代...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目に見える成果をあげてなくても、提出物さえ出して会社のルールを守っていれば、評価される環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外添乗や国内添乗で添乗金がもらえることがあります。また年に2回ボーナスがもらえます。年収は業界の中では真ん中くらいかと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績が悪いためボーナス、給与面ともにあまりよろしくありません。ただ、業績が悪い中でも、少しでも（本当に少しですが）ボーナスを出そうとしてくれ...続きを読む(全203文字)