この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全188文字)
株式会社近畿日本ツーリスト関西 報酬UP
株式会社近畿日本ツーリスト関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価シートがあり、自己評価と上司の評価が評価をつける。その評価によって相対評価で賞与が決まるが、私がいた頃はコロナ禍もありまともにもらえなかっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業は、添乗に行くと添乗金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。基本給は業界的にみると標準かもしれないが、ボーナスがない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は報告した分だけいただけるのでいいと思う。評価制度は上司によってはいい成績を出していただき、ある程度の評価はいただける。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回上司との個人面談があり、振り返りであったり、今後の目標について相談できる時間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上期下期で予算が設定されるため、月毎に数字を追うことはないです。予算が達成されなくても怒鳴られることもないです。ただ、数字を達成しても成果を出...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与、ボーナス共に安すぎる。
災害などが発生すれば、給与、ボーナスにすぐ影響が出る。モチ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
添乗業務の際に支給される添乗手当の制度が良かった。案件をたくさん受注して、添乗にたくさん行くことができればいい収入となります。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても苦しい生活が待っているだけです。
基本手当が少なく、更にこのような状況下で給与カ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司が評価をしてくれるので信頼できる。
大きな会社なので評価制度や面談回数はしっかりしている。しかし、小さな営業所配属になると中々上の方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり厳しいものがあります。
勤続年数によって昇給する幅も少ないです。ボーナスは業績に影響されるため、少ないときはかなり少ないです。
残業代は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目に見える成果をあげてなくても、提出物さえ出して会社のルールを守っていれば、評価される環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外添乗や国内添乗で添乗金がもらえることがあります。また年に2回ボーナスがもらえます。年収は業界の中では真ん中くらいかと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績が悪いためボーナス、給与面ともにあまりよろしくありません。ただ、業績が悪い中でも、少しでも(本当に少しですが)ボーナスを出そうとしてくれて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
旅行代理店の配属だったので、退職は店長に言うことになるが、店長によって言いやすいや言いにくいの差があると思う。私の時は3ヶ月前くらいに言えばス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきてやりがいがある。自分を成長させたい方にはとても向いていると思う。
また、自分が望む部門...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みの数はそれなりにありますが、部署により取り方は異なります。店舗配属以外は土日祝休みで有給も比較的取得されていたような印象でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍での業績悪化による希望退職に応募しました。職場が、閉鎖営業所に該当したため、それを機に辞める決断をしました。雇用形態は無期雇用の契約社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やりがい、面白みを感じるか感じないかは人それぞれだが、やはり感じる人が長く残っているのだと思う。
本当に様々な業界の方と関わり、お話できるので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は皆とても親切で、質問したらきちんと教えてくれる。ひとりひとり話してみると、話すことが好きな社員が多く、色んな話のネタを持っているのでおもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休制度など整っていると十分整っていると思う。休暇から復帰した際も仕事をしやすいサポートを周りがしてくれていると思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カウンセラーになって、頑張ればインセンティブでお金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとによくなかった。
店舗によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるのでいいと思います。向上心の強い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は平均よりい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業に関しては実績がそのまま評価、給料に反 映される。実績が出せた月は年齢など関係なく インセンティブとしてプラスされる。
賞与は給料何ヶ月...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関西 |
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設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 110億2200万円 |
代表者 | 三田周作 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.knt-ks.co.jp/ |
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