近畿日本ツーリスト関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ないですね。今残っている方に魅力はないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
45才以上の女性の内勤が性格悪い人が多く、暇だから噂話ば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはものすごくありました！
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で出来る方は忙しくアドバイスをいただきづらく、仕事のしてない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
団体旅行に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで旅行を予約することが主流になってきているので、店頭販売の需要はどんどんなくな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
旅行取扱管理者の資格を取るための機会は設けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月払っていたが、特に恩恵を受けた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
引き止められることはありましたが、円満に退職させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス蔓延の影響により退職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人情深く優しい方が多いです。人のために働いている人が多いからかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層と学生さんとでは顧客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは希望日にあわせてとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので誰かと被ると譲り合いは必要です。休みは比較的多く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客さん一人一人のニーズに合わせて提案できることはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行代金の計算を間違え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員が多いので、福利厚生などは整っていました。ママさんは時短勤務が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本給が低く設定されており、能率給（歩合給）で補填する形態となっています。その結果、賞与（ボーナス）の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)