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大阪府国民健康保険団体連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府国民健康保険団体連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府国民健康保険団体連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪府国民健康保険団体連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府国民健康保険団体連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪府国民健康保険団体連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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大阪府国民健康保険団体連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人情報に関するものやハラスメントの防止等、研修は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質やプライバシーマークを取...続きを読む(全107文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは上がらない、上がっても社会的に最低限のもので、知識などは医療事務でもやらないと役に立たないが、まぁそういうのが好きな人には良い点かも...続きを読む(全80文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪府国民健康保険団体連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年5月8日
回答者:

【良い点】
部署にもよると思いますが、月のルーティン業務がある程度決まっているので閑散期は休みが取りやすい。長期の旅行等も上手く休みを利用すれば可能と思わ...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月7日
回答者:

【良い点】
研修があるということなので、しっかり学べて業務に取り組んでいけると思っていた。しかし、実際には内容は仕事の役に立たないことばかりであり、ために...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
評価制度: 数...続きを読む(全453文字)

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大阪府国民健康保険団体連合会の 他のカテゴリの口コミ

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方...続きを読む(全82文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが充実していること
今のところだからいつまでも続くはありえない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良...続きを読む(全81文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無いのが大問題
言われたこと、厳しい精査が重要でAIでもはやokと思う
高度な高額計算など自治...続きを読む(全91文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切り方ができるなら良いがいずれにせよ将来性がないからタイマーを抱えながら仕事するだけだろう続きを読む(全77文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、...続きを読む(全97文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
○事務職なので人間関係が仕事のやりやすさにすごく影響する。
○仕事の自由度が低い。...続きを読む(全155文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は毎月2万8千円出ます。
ベネフィットワンに加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているのでとく...続きを読む(全83文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に面白いことがあるなら教えて欲しい。
完全なトップダウンの組織なので、ロボットのように...続きを読む(全89文字)

医療・福祉(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

株式会社ベストライフ・プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでスキルアップは難しい。スキルアップを目指すのであれば社員になりたいことをアピールすべきです続きを読む(全70文字)

株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが私は丁寧に教えてもらったため、割とたくさんのことを覚えられ、成長を感じられる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

シミックファーマサイエンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接の際には、入社後の教育体制として、基礎的な研修に加えて、実務を通じて段階的に専門性を高めていく仕組みが整えられていると伺いました。また、部門内でのスキ...続きを読む(全135文字)

株式会社エスアールエル北関東検査センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸与されるモバイルで、法改正などに対応したeラーニングが受けられる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、合格点を取...続きを読む(全147文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)

一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全衛生管理の資格をすすめられる。それを、目標設定にしている人もいるので、向上心がある人は良いと思う。続きを読む(全57文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府国民健康保険団体連合会
フリガナ オオサカフコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ
従業員数 309人
本社所在地 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3-8中央大通FNビル
URL https://www.osakakokuhoren.jp/
NOKIZAL ID: 2782369

大阪府国民健康保険団体連合会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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