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大阪府国民健康保険団体連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府国民健康保険団体連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府国民健康保険団体連合会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪府国民健康保険団体連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府国民健康保険団体連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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大阪府国民健康保険団体連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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大阪府国民健康保険団体連合会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切り方ができるなら良いがいずれにせよ将来性がないからタイマーを抱えながら仕事するだけだろう続きを読む(全77文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
○事務職なので人間関係が仕事のやりやすさにすごく影響する。
○仕事の自由度が低い。...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪府国民健康保険団体連合会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年5月8日
回答者:

【良い点】
部署にもよると思いますが、月のルーティン業務がある程度決まっているので閑散期は休みが取りやすい。長期の旅行等も上手く休みを利用すれば可能と思わ...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月7日
回答者:

【良い点】
研修があるということなので、しっかり学べて業務に取り組んでいけると思っていた。しかし、実際には内容は仕事の役に立たないことばかりであり、ために...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
年収: 業界内では比較的平均的な水準で、特に営業職ではインセンティブ制度があるため、成果を出せば年収アップのチャンスがある。
評価制度: 数...続きを読む(全453文字)

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大阪府国民健康保険団体連合会の 他のカテゴリの口コミ

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方...続きを読む(全82文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが充実していること
今のところだからいつまでも続くはありえない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良...続きを読む(全81文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無いのが大問題
言われたこと、厳しい精査が重要でAIでもはやokと思う
高度な高額計算など自治...続きを読む(全91文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人情報に関するものやハラスメントの防止等、研修は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質やプライバシーマークを取...続きを読む(全107文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、...続きを読む(全97文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は毎月2万8千円出ます。
ベネフィットワンに加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているのでとく...続きを読む(全83文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に面白いことがあるなら教えて欲しい。
完全なトップダウンの組織なので、ロボットのように...続きを読む(全89文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりましだと思う。年功序列で特に不満はなくノルマもない。女性は特に良いと考える。無理したくない人、平均で良い人は満足だと考える。
【...続きを読む(全184文字)

医療・福祉(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

株式会社BMLフード・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがないと書いているがコンサルにはあるためのノルマを達成できないと人事評価は下げられる...続きを読む(全115文字)

株式会社保健科学西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨床検査というサービスは医療行為を行う上で必要不可欠なものであり、そのようなサービスに関われるというところでやりがいがあると思い志望しました...続きを読む(全113文字)

株式会社食環境衛生研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析の仕事が出来たこと。周りの一緒に働く方々に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどに強制参加させら...続きを読む(全138文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府国民健康保険団体連合会
フリガナ オオサカフコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ
従業員数 309人
本社所在地 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3-8中央大通FNビル
URL https://www.osakakokuhoren.jp/
NOKIZAL ID: 2782369

大阪府国民健康保険団体連合会の 選考対策

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