愛知県国民健康保険団体連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国民健康保険の先行きは、あまり良くはないだろうが、とはいえ無くなることはないのでそこは安心材料である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化している続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
残業は基本的に少ないが、部署によっては多い。
産休、育休については取得しやすい。ほとんどの女性社員が取得している。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
公務員と同額の給料と決められているので、それ以下の金額になることがないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが常態化しているので、女性は気をつけたほうがいい。
若年層の退職が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
準公務員にあたるので、他人に話しても恥ずかしくない職業である。
完全に年功序列なので、管理職までいけば、職務中スマホゲームをしていても高収入に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で働きやすく、スキルやキャリアよりも年功序列の体制で役職が決まります。また、グループワークが多いため、基本的に他人と強調で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)