大阪府住宅供給公社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給がかなり取りやすい。一時間単位で取得できることと、有休消化率も良いのでワークライフバランスはとれる。体調不良の日などはその日に取得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。育児休暇や時短制度が整備されており、男性の育児休暇の取得例も年々増えてきている。勤務時間の前倒しや、後ろ倒しが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内で決められている資格を取ると、試験費用を負担したり、条件はあるが報奨金がもらえるなどの資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で出世をしていく。また、事務職、建築色、設備職など、様々な職種があるが、職種ごとにポジションの数が異なるため、出世のスピ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休や育休制度があり、男性社員の取得も増加している。
また、取得についても周囲の理解があり、女性は特に働きやすい環境と言える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係も良好です。仕事の内容も行政のため難しい言葉がありますが慣れれば簡単です。決められたマニュアルに沿って仕事を進める事が出来るので難し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪府職員の給与テーブルと同じ。
若年層は年収300万円台からととても安いスタートだが40才ぐらいから給与が大きく上昇する。(昔ほどではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長対策のため、全ての社員が協力することになるので団結力は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな自分がかわいいので身を守る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
挨拶は特段しなくていい。。黙って職場へ来て黙って仕事をして、仕事が終わったら黙って帰っても何にも言われない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同じ部署に相談相手は少しではあるがいる事ですね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習は残り上の世代の考えと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
真面目で穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歴史がある積水ハウスの子会社なので、良くも悪くもお堅い社風...続きを読む(全108文字)

【良い点】
たまに懇親会を開き交流して互いを知る機会は、作られていますね。
それで関係を築いていこうとしているとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
周りに相談出来る人が少しならいる事だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に入居者ともめ事は定期的に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
わからないことがあった時に質問しやすい雰囲気だったと思います。事務員は比較的穏やかで、年の近い先輩もいたため、こんな風になりたいと思える存在...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の人はみなさんとてもいい人たちで、優しかったです。私の在籍時代の支配人はいい人でしたが、私が去ったあとの人はあまり良くなかったみたいでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職になると、5名ほどの部下を見るようになります。管理職でプレーヤーとして最前線で働いている方もおり、下っ端社員としては頼もしい背中を見る...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいましたが、とても親身になっていただき退職時も円満に退社できました。
しかしこればっかりは配属先によるかと。
【...続きを読む(全130文字)