大阪府住宅供給公社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給がかなり取りやすい。一時間単位で取得できることと、有休消化率も良いのでワークライフバランスはとれる。体調不良の日などはその日に取得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。育児休暇や時短制度が整備されており、男性の育児休暇の取得例も年々増えてきている。勤務時間の前倒しや、後ろ倒しが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内で決められている資格を取ると、試験費用を負担したり、条件はあるが報奨金がもらえるなどの資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で出世をしていく。また、事務職、建築色、設備職など、様々な職種があるが、職種ごとにポジションの数が異なるため、出世のスピ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休や育休制度があり、男性社員の取得も増加している。
また、取得についても周囲の理解があり、女性は特に働きやすい環境と言える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係も良好です。仕事の内容も行政のため難しい言葉がありますが慣れれば簡単です。決められたマニュアルに沿って仕事を進める事が出来るので難し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪府職員の給与テーブルと同じ。
若年層は年収300万円台からととても安いスタートだが40才ぐらいから給与が大きく上昇する。(昔ほどではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が良ければ20代でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪ければすぐに降格してしまうので毎月入れ替わりがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
温かい雰囲気の社員が多く、分からないことも質問すれば丁寧に教えてもらえます。部署を越えたコミュニケーションも活発で、人間関係で大きなストレス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
接客が主になるため、気質的には皆明るくて暗い雰囲気ではないと思います。接客に全力を注ぎたいのかエネルギーを温存するために静かな人も中にはいま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
。 年次に関わらず意見が通りやすいフラットな環境のなか、他部署とも密に連携するチームワークと親しみやすさが魅力続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長クラスは現場経験が長い方が多く、相談すると具体的にいろんなアドバイスをくれました。ちゃんとねぎらいの言葉を伝えてくれる人ばかりだったので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が在籍していた支店は、皆さん優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくださる方が多かったです。忙しい時期などは多少ピリピリした雰囲気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代のアルバイトの上司の方がマネージメントはうまく感じた、正直に自分の方が上手くできそうでもあった続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司のマネジメントはまったく問題なく、新人でも働きやすい環境です。どの店舗でも比較的相談しやすい上司がそろっており、人間関係は良好だと感じてます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には特段ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のオフィスとの関わりがほとんどないため、受賞者以外は全く覚えられない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職してからかなり経つので今は変わっているかもしれませんが、毎朝朝礼で長々と説教をされたり、怒鳴られたりが日常茶...続きを読む(全160文字)