大阪府国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
競争やAIもあり見込めない
何をやってるかさっぱり
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然でいつまで存続させるのかまともに考えた方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実していること
今のところだからいつまでも続くはありえない
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無いのが大問題
言われたこと、厳しい精査が重要でAIでもはやokと思う
高度な高額計算など自治体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切り方ができるなら良いがいずれにせよ将来性がないからタイマーを抱えながら仕事するだけだろう続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人情報に関するものやハラスメントの防止等、研修は毎年行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質やプライバシーマークを取得...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給取得に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
○事務職なので人間関係が仕事のやりやすさにすごく影響する。
○仕事の自由度が低い。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
住宅補助は毎月2万8千円出ます。
ベネフィットワンに加入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているのでとくに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に面白いことがあるなら教えて欲しい。
完全なトップダウンの組織なので、ロボットのように言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はかなりましだと思う。年功序列で特に不満はなくノルマもない。女性は特に良いと考える。無理したくない人、平均で良い人は満足だと考える。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)