千葉県国民健康保険団体連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休暇は比較的とりやすいと思う。1年間で20日付与され、上司と相談して消化することができる。夏休み休暇もあるため、自分で計画して連休にすること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年2回貰え、1年目でも6月に貰うこと頑張りできる。冬は12月に支給されるがその時は満額もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代（時間外）が1時間単位でしか出ません。30分、45分残っても全く出...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多いせいか全体的に穏やかで和やかな雰囲気です。男性職員も女性的な方が多く、温厚な方ばかりです。体育会系というよりは文化系のイメージ。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年功序列で、年を重ねれば確実に給料も役職もアップしていきます。業務内容を考えると給料はそこそこいい方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、有休は自分の都合に合わせて取れる。残業があったとしても、泊まり込みということはなく、7時〜8時には帰れることが大半だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありませんでした。
派遣社員は名前ではなく派遣さんと呼ばれます。
仕事も淡々と同じ作業を繰り返すのでやりがいもなく、辞めていく方もとても...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方からの不快な発言が原因で辞めました。
人を見下すような話し方をされ、性的な発言...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電話対応や接客がほとんどないため、事務処理に集中できます。
仕事内容も難しくないため、3ヶ月あれば完璧に覚えられる内容です。
【気になること...続きを読む(全184文字)

会社自体に女性が多くて管理職に就いてる女性も多かったです。なので産休・育休でしばらく休んでもしっかりと職場復帰されてる方が多かったです。職場は女性が圧倒...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公的制度の運用なので、グレーなことをしなくていいのは魅力です。
法律に基づいてとりあえずはたらいとけばなんとかなります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
見学の際は、障がいを持つ利用者様を見て、自分にはここで働けるか不安でいっぱいでしたが、関わる時間が長くなればなるほど、彼らの事が可愛く思えて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
見学があり、入社前に実際の園の様子を見たり、実際に働いている方の話を聞くことができるので疑問点を質問したり、働く際のイメージはつきやすい。そ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)

【良い点】
福祉・介護に携わりたく入社しました。同僚は皆さん穏やかで気遣いに溢れた素敵な人たちが多く、同期にも恵まれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎて疲れます
例えば｢入浴介助は午前中のこの時間までに終わらせて昼食介助に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
JAグループのため安定はしているので入会した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っているため 問題に対しての対応が2転3...続きを読む(全88文字)

【良い点】
電話対応と窓口対応に抵抗が無ければ案外知識が無くても何とかなる。休みは事務所によるが比較的取りやすいと思うし、福利厚生もしっかりしている。十...続きを読む(全199文字)