ＷＥＤＧＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総合人材会社としており、別の事業へ向かえる点はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、受信契約の業務委託のみをメインで行って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だから評価をしないという体制にはなっていない。
できる業務によって自分に合った業務を提案がもらえる環境。
社員の声もしっかり受け取ってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の方が男性より対面率は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時資材等が多く
カバンが重たいので女性には負担がかかります続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は会社から2キロメートル圏内までは2万円出るので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修などはない
数字取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
目標数字に届いていなくても
休日出勤などは一切なく
プライベートとの両立はできた
有給休暇もかなり取りやすいので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コロナ禍になる前までは給与に加えてインセンティブ等評価してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってからはインセ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
b to C個人営業なので飛び込みにはなりますが男女幅広い年齢層の方にお会いする機会が多いのでヒューマンスキルや顧客折衝能力は身につきました...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、メイン事業であったNHK業務が無くなり新たに新規事業を立ち上げたが、ノウハウが無い状態でのスタートなので、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しが良く良い意味で何でも話せると思います。
人間関係がギスギスしてるところも無いと思いますし、社員同士の距離が近いのでコミニュケーション...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社から半径2キロ以内でしたら家賃補助が出るので、とても助かります。
中小企業でここまで手厚い会社は中々無いと思うのでとても助かります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務を通じて多くを学ばせていただきましたが、将来的なキャリア形成を考えた際、業務内容と年収・評価制度のバランスに課題を感じ、より成長と成果が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有機的な関わりの強い良い会社だったと思う。多くの社員が一緒に働く社員やアルバイトに対して仲間意識やホスピタリティを持っていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
（正社員の人はどうなのかは分かりません。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職に迷った際に、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に必ずしも現場へ配属されるとは限らず、実務経験を...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聞いてくれない。勝手に配属が決まってしまう。私は行きたくもない駅に行かされ戻してもらえなかったのでやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
長期的に働く気はないけど少し稼ぎたい時や暇な時に利用するのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠いところを...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナコールセンターで雇用される期間がある程度決まっていた。
任期満了でやめましたが、有給は好きな時に消費できますし
退職の際も有給消化をす...続きを読む(全181文字)