ＷＥＤＧＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の方が男性より対面率は高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時資材等が多く
カバンが重たいので女性には負担がかかります続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は会社から2キロメートル圏内までは2万円出るので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修などはない
数字取っ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
目標数字に届いていなくても
休日出勤などは一切なく
プライベートとの両立はできた
有給休暇もかなり取りやすいので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係は良好で
上司にも〇〇さんとフランクに話かけることができコミュニケーションは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コロナ禍になる前までは給与に加えてインセンティブ等評価してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってからはインセン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
b to C個人営業なので飛び込みにはなりますが男女幅広い年齢層の方にお会いする機会が多いのでヒューマンスキルや顧客折衝能力は身につきました
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日出勤禁止なので、休日はしっかり休める体制になっています。
育休制度や有給休暇はどんどん使っていこうスタンスなので、取得しずらいや周りの顔色...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、メイン事業であったNHK業務が無くなり新たに新規事業を立ち上げたが、ノウハウが無い状態でのスタートなので、か...続きを読む(全213文字)

【良い点】
風通しが良く良い意味で何でも話せると思います。
人間関係がギスギスしてるところも無いと思いますし、社員同士の距離が近いのでコミニュケーションが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社から半径2キロ以内でしたら家賃補助が出るので、とても助かります。
中小企業でここまで手厚い会社は中々無いと思うのでとても助かります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)