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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度(年2回)、自分の仕事への取り組みを自己評価し、派遣先の担当者からも評価をいただく評価シート提出のよう...続きを読む(全118文字)
株式会社スタッフサービス
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度(年2回)、自分の仕事への取り組みを自己評価し、派遣先の担当者からも評価をいただく評価シート提出のよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得制度などがあった。eラーニングは入社時にしか利用しなかったが社会人マナー講座やPC操作などいろいろな動画を視聴できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、定時で帰れる点は良かった。また、有給休暇も入社後すぐ付与され、問題なく使うことができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先に同じ女性でかつ、若い派遣スタッフも多かったため安心して就業ができた。
営業担当も女性が多かった印象がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験からでも事務職に挑戦できる点に魅力を感じたため。無期雇用派遣として事務のスキルを磨き、後々に正社員としてキャリアアップをしたいと考えて...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ボーナスも年に1回1ヶ月分しか支給されないため給料面で不満に感じた。また、ちょうど正社員の内定もいた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務としての研修を動画で出来たことは、期間は決まっていたが自分のペースで視聴できるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰れるため、仕事終わりの時間が取りやすいのはとてもいい。
休みも配属先によると思うが、配属先承認者の許可が降りればあとはマイページに登...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は仲介会社をはさんで行い、その際は給料は低いがクラス級という制度がありすぐ昇級すると言われてました。しかし実...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣としての働き方は、様々な企業や異なる職種を渡り歩きながら、多様な業務に挑戦できる点が魅力です。
環境が変わるたびに新しい業務を覚える苦労...続きを読む(全189文字)
スタッフサービスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ミラエールの常用型派遣は、月給制や賞与の支給で収入が安定しやすく、大手にも配属されることもあり派遣でありながら安心感とある程度報酬を得られる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが派遣なので残業はなかった。
定時退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぎたいという要望であれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転職支援をしてくれる情報がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を探すのではあれば難しいところはある、配属先にもよると思うが、、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当企業様と求職者の方をつなげる仕事なのでとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によってはやり方が変わって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブさえ稼げたらまあまあお給料出るところ。社長賞与もあって、結構大きい。実質賞与年間3回分。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対してのFBが少なく、あってるのかわからない。また、研修内容は基本WEBなのでチームワークなどがやりづらい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないし退職金もとても少ない。ウォーターサーバーとかもないので、そこらへんはもう少し改善してほしかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人材という商材はなくならないので
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価と派遣のレベルが合っていない。どんどん単価は上がっていくの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やあまりにもタスクが多すぎる。たまに土日祝も仕事をしているようで管理職は嫌だな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなことと、休日には全く連絡を取らなくても良いところ。また、有給も取りやすいところ。フレックスなので早帰りなども可能。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
TWがあるが、積極的に使える感じでもないのでお母さんとかは大変そう。夜遅...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフフォローが一番しんどい。人材派遣だからこそ、板挟みになりやすい。あと変な人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには正社員になる必要があり、正社員は全国転勤が必須となるためマネジメント...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先にも寄るが、基本的会社規定の休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業担当にも寄るが、人によって対応が雑である...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
永遠に電話対応をしていたのでやりがいはさほどありません。
なかなかのくせが強いクレームが来ることがよくありましたが慣れれば無で働けます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 3781億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。