この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常用派遣はスキルとかは特にないかと思います。3年同じところで働くとまた別の派遣先に行かないと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新しい施策には非常に前向きに取り組む方針です。
雇用を創出するという社会課題に直結した事業なので、
やりがいは見えやすいと思います。
1から企...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、あたりの配属先になると休みも取りやすい、残業代もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が当たりだった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月給制なのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあっても年に一度、月給程度なので少ない。給料も上がりづらい。東京以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通だったら入れない企業に配属だったので、難しいことも挑戦できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣なので、なんでやって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い企業に配属されれば基礎知識は充分に身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に居続けてキャリアアップは難しい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務をやりたかったから。
運が良ければいい会社に入れて基礎スキルを獲得できると思ったから。
運良くいい企業に配属されて基礎スキルを獲得できた。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えても理由などは特に聞かれなかったのでスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料が高かったら続けて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分が事務を未経験だったため、未経験からでも始められるとこを探したところこちらの会社が見つかりスタートアップに良いと思ったため入社を決めた
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出向する会社によって変わると思うが、自分の出向した会社は自由なことが多く残業もあまり無いため、プライベートが充実したと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
覚えてしまえばルーティーンワークなので大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークで楽だが成長はできないところ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Eラーニングがあり、やりたい時に相談すれば受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かないとスキルアップは難しいため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カウンセラーが1人専属で付くので、どんな時も相談することができ心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安いため、将来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務だが一応昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がっても1年に1回、上がり幅もそんなにないため、長く勤める人にはいいか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由に働けます。
目標やノルマがあるわけではなく、配属先企業で自分がやりたいように働けます。管理して欲しい人にとっては合わないかも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ずっと求人サイトに載っているため、随時働く方を募集しているように思います。そのため、事業を大きくすることに関しては前向きなのかなと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い部署でもあり、お子様がいらっしゃる方は短時間勤務も選択でき、それに対し、周りの理解も高い。キャリアプランはもちろん、ライフプランにも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、いい派遣先であれば派遣社員であっても幅広い業務にたずさわることがかのうです。実際そのことによって派遣社員から正社員へ雇用形...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部の管理職は非常に親身になってくれるが、大半の管理職は自分の評価をあげるため自分より下のメンバーを育てるということはないというか、できない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
インセンティブが年4回あるため、上位成績者は100万円ほどもらえる。とはいえ、インセンティブ項目は毎年変更されるため、評価項目が悪くなれば前年...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
成績さえ残せば認められるため、数字を作ることが楽しめる方はいいと思う。また、業務調整は各々に任せられているため、悪く言えばサボることも可能。
...続きを読む(全277文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。