三谷伸銅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)

【良い点】
親会社が変わってから、20代の賞与は大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから35歳以上は、月収と賞与は...続きを読む(全309文字)

【良い点】
Excelや資格取得を社員が望むなら受講や講習に受けさせてくれます。しかし、講習にも度合いがあり仕事終了後に受講しても残業代が発生しない場合...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年収に対して少なく、その分賞与は多めに感じると思います。評価は３ヶ月ごとに更新されるので頑張りが認められ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良かった点はありません。親会社が変わった１年以内に多数の正社員さんが辞めていきましたので、
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年一回にグループて旅行があるそうです。海外にも行くことがあり他会社との親睦やコミュニケーションがとれるとのことです続きを読む(全63文字)

【良い点】
関連会社がきっちりと利益を上げているので残った社員や管理職が一丸となり、やっていければ成長すると思います。上昇気流に乗れば、ですが。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が変わり、絶対王政・ワークライフバランス無しの方針になり、長年働いていた優秀な人たちがたくさん辞めていった。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が変わり、ワークライフバランスが全くなくなってしまった。ひどすぎる。他の人も書いているが、有給の15日間は盆休みや正月休みなど会社都合...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助はなかった。また家族手当は、3人目以降は500円という信じられない安さ。子育て世代をよく思っていない会社の方針がうかがえる。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいないです。
営業は特にいない。建設業界のため、取引先...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員は工場にしては多い方だと思うが、その分人間関係は大変そう。
産休を取った後に戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に役職をつけることはなく出世したいと思う人にはおすすめはできません。
給与も女性より男性のほうが多い印象を受...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まだまだ女性社員は少なく、技術職は特に手厚くフォローが受けられると思われる。
また本人の希望等も現時点ではかなり聞き入られやすいと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性であれば産休や育休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員で育休を取得した人を見たことがないので制度自体が存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休、産休の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は男性の方が圧倒的に多く、職場に馴染むのには時間がかかってしまい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
伝統的な大企業というイメージが強いですが、近年は女性総合職の採用や管理職登用にかなり力を入れている印象です。制度面では、産休・育休の取得はも...続きを読む(全423文字)

【良い点】
コーポレート部門は女性率が多い。総務営業営業事務、などですね。工場も作業内容により。出てからだいぶ経つので、今は工場の女性率も拡大しています...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスは非常にとれていて、子育てとの両立も可能である。また、周りの理解も非常に進んでいると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にしっかりアピールし、媚びれば肩書きがつきます。
頑張りでは全く評価され...続きを読む(全113文字)