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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excelや資格取得を社員が望むなら受講や講習に受けさせてくれます。しかし、講習にも度合いがあり仕事終了後に受講しても残業代が発生しない場合...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三谷伸銅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷伸銅株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三谷伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excelや資格取得を社員が望むなら受講や講習に受けさせてくれます。しかし、講習にも度合いがあり仕事終了後に受講しても残業代が発生しない場合...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職(工場)の場合転職で役に立つスキルが身に付きにくい。
下手に長く勤務すると転職市場では価値のない人材に陥り...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はあるにはあるものの、基本的には教わって見て覚えることが多くスタイル。
工員は通年採用しているため、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
必要な資格等は積極的にとらせていただきました。
私の部署は熱意があればチャンスを与えていただき、意見があればしっかりと聞いてくださる上司の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
必要なスキルは特にありません。
昔ながらの会社で、人とのつながりを大切にしようという感じの営業です。ただし、当たり前のことですが、必要の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
親会社が変わってから、20代の賞与は大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから35歳以上は、月収と賞与は...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年収に対して少なく、その分賞与は多めに感じると思います。評価は3ヶ月ごとに更新されるので頑張りが認められ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良かった点はありません。親会社が変わった1年以内に多数の正社員さんが辞めていきましたので、
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年一回にグループて旅行があるそうです。海外にも行くことがあり他会社との親睦やコミュニケーションがとれるとのことです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関連会社がきっちりと利益を上げているので残った社員や管理職が一丸となり、やっていければ成長すると思います。上昇気流に乗れば、ですが。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助はなかった。また家族手当は、3人目以降は500円という信じられない安さ。子育て世代をよく思っていない会社の方針がうかがえる。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社が変わり、絶対王政・ワークライフバランス無しの方針になり、長年働いていた優秀な人たちがたくさん辞めていった。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
親会社が変わり、ワークライフバランスが全くなくなってしまった。ひどすぎる。他の人も書いているが、有給の15日間は盆休みや正月休みなど会社都合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社が変わり、ひどい環境になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良いという謳い文句はほんの一握り。普通に真面...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
一通りの教育はあるけど・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはセキュリティ・原価管理・値上げ交渉などのセミナー教育を受けさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研究だとスキルはかなり着きやすい印象があるが、他社で生かせるようなスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人が決めた...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加工場で働くなら溶接などの資格補助が出ますが、組立などは基本は補助が出ません。というより、資格などはそこまでいら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度は完璧と言っていいほどに整っている。業界マニュアル(入門レベル)なども比較的整備されているので最初の配属で読みこむのが吉。またプロパ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実していて、各個人に教育計画が組まれて資格取得や研修等に取り組んでいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の会社にも広く通用するスキルを身に着けることができるので、募集している業務内容を見て、もしもこのスキルが最終的に自分の中で完全に身に着ける...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
OJTは勿論、ワンポイントアドバイスという要点を押さえた教育資料を作成している
【気になること・改善したほうがいい点】
資料は基本、管理室(...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修制度や定期的な面接などで、社内での立ち位置や将来性を考えたキャリア形成が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格の取得でっ仕事中に勉強する時間が全く無く、夜勤明けか休日に会社に出社してタイムカードを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 三谷伸銅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミタニシンドウ |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野寺真 |
| 本社所在地 | 〒601-8128 京都府京都市南区上鳥羽大柳町1番地1 |
| 電話番号 | 075-681-3331 |
| URL | https://www.mitanishindo.co.jp/ |
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