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【良い点】
女性に関しては働きやすいとおもいます。基本的には事務方での採用になりますので残業や重たいものなども持たなく体への負担は軽めだとおもいます。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本アイ・エス・ケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・エス・ケイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・エス・ケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本アイ・エス・ケイの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.7
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-
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日本アイ・エス・ケイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
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-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
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日本アイ・エス・ケイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は残業が少ない傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない。キャリアに関してもほとんど前例が無いの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務等では女性は働きやすいと思うが、工場内ではきついと思います続きを読む(全51文字)
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【良い点】
近年、育休を取った人が出たと聞いており、女性が進出する為のハードルは下がっているのではないかと思います。
土曜日の出社があるので、そこを受け...続きを読む(全201文字)
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女性に対しても特別扱いはせずに、男性と同等の立場で働くとこができます。
育児休業とうのシステムも充実し、結婚・出産後もとても働きやすい職場になっている...続きを読む(全174文字)
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つくばの女性社員には入寮者の食事づくりとガソリン当番(敷地内にある給油所で従業員の車に給油する)が課せられます。この制度が、廃止される気配は今のところあ...続きを読む(全162文字)
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つくば工場の女性社員は入寮者の食事支度というオプション業務つき。私もやらされていました。何の手当もつかないのですから、ハッキリ言って嫌でした。
世間的...続きを読む(全187文字)
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日本アイ・エス・ケイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまり感じない。強いて言うなら男性の育休が取れたことです。同じ時期に出産を予定している旦那さんがいたので、2人で育休を取ろうと言う話になり取...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業のOEM品を扱っているので定期的な仕事はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品が過去の製品ばかりに頼って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分のもっているスキルが仕事に活かせることができるとおもい入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番の問題なのですが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格の受講料は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく見て覚えろと職人気質な教え方でした。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は地方の会社では良いとおもいます。年間5カ月程度はでていました。
また賞与の他にも別途、寸志程度の手当はでることがあります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に女性がいるところを見ていないけど、女性は休みは取りやすいと思う。産休、育休など積極的だともう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産すると働くのは難しい。基本的に土日は休めないので、子供との時間を作ることができない。時短勤務も、お客様次第で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本アイ・エス・ケイの 会社情報
| 会社名 | 日本アイ・エス・ケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイエスケイ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 10億9080万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 59億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 曽根 栄二 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目7番13号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 029-869-2001 |
| URL | http://www.king-ind.co.jp/# |
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