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【良い点】
女性に関しては働きやすいとおもいます。基本的には事務方での採用になりますので残業や重たいものなども持たなく体への負担は軽めだとおもいます。
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日本アイ・エス・ケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・エス・ケイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・エス・ケイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は残業が少ない傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない。キャリアに関してもほとんど前例が無いの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務等では女性は働きやすいと思うが、工場内ではきついと思います続きを読む(全51文字)
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【良い点】
近年、育休を取った人が出たと聞いており、女性が進出する為のハードルは下がっているのではないかと思います。
土曜日の出社があるので、そこを受け...続きを読む(全201文字)
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女性に対しても特別扱いはせずに、男性と同等の立場で働くとこができます。
育児休業とうのシステムも充実し、結婚・出産後もとても働きやすい職場になっている...続きを読む(全174文字)
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つくばの女性社員には入寮者の食事づくりとガソリン当番(敷地内にある給油所で従業員の車に給油する)が課せられます。この制度が、廃止される気配は今のところあ...続きを読む(全162文字)
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つくば工場の女性社員は入寮者の食事支度というオプション業務つき。私もやらされていました。何の手当もつかないのですから、ハッキリ言って嫌でした。
世間的...続きを読む(全187文字)
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日本アイ・エス・ケイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまり感じない。強いて言うなら男性の育休が取れたことです。同じ時期に出産を予定している旦那さんがいたので、2人で育休を取ろうと言う話になり取...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業のOEM品を扱っているので定期的な仕事はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品が過去の製品ばかりに頼って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分のもっているスキルが仕事に活かせることができるとおもい入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが一番の問題なのですが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格の受講料は会社負担でとらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく見て覚えろと職人気質な教え方でした。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は地方の会社では良いとおもいます。年間5カ月程度はでていました。
また賞与の他にも別途、寸志程度の手当はでることがあります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本アイ・エス・ケイの 会社情報
| 会社名 | 日本アイ・エス・ケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイエスケイ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 10億9080万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 59億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 曽根 栄二 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目7番13号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 029-869-2001 |
| URL | http://www.king-ind.co.jp/# |
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