三谷伸銅の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されやす...続きを読む(全273文字)

【良い点】
親会社が変わってから、20代の賞与は大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから35歳以上は、月収と賞与は確...続きを読む(全309文字)

【良い点】
Excelや資格取得を社員が望むなら受講や講習に受けさせてくれます。しかし、講習にも度合いがあり仕事終了後に受講しても残業代が発生しない場合も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年収に対して少なく、その分賞与は多めに感じると思います。評価は３ヶ月ごとに更新されるので頑張りが認められれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良かった点はありません。親会社が変わった１年以内に多数の正社員さんが辞めていきましたので、
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年一回にグループて旅行があるそうです。海外に...続きを読む(全63文字)

【良い点】
関連会社がきっちりと利益を上げているので残った社員や管理職が一丸となり、やっていければ成長すると思います。上昇気流に乗れば、ですが。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が変わり、絶対王政・ワークライフバランス無しの方針になり、長年働いていた優秀な人たちがたくさん辞めていった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が変わり、ワークライフバランスが全くなくなってしまった。ひどすぎる。他の人も書いているが、有給の15日間は盆休みや正月休みなど会社都合の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助はなかった。また家族手当は、3人目以降は500円という信じられない安さ。子育て世代をよく思っていない会社の方針がうかがえる。
【気にな...続きを読む(全134文字)