三協テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
建築業界に属しているため、公共事業や大きな現場に携わるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場は新築着工棟数が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日１２５日で土日祝が休みなのでワークライフバランスは保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格などの合格祝い金や毎月の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が研修会や勉強会を開催する頻度は少なく、仕事をしながら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手社員の給料は平均的な会社より僅かに多い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料は見たことないが他社に比べて少ないので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三協立山グループに属していることで保険組合の加入ができる。
配偶者や子供を持つ人への家族手当や全社員一律に付与される昼食手当は金額的に大きい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
三協アルミ１００％子会社の強みでメーカーから下りてくる情報量が多いのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいため必要な書...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分で積極的に仕事を覚えようとしていかないといけないが、がむしゃらに働くことができるし、それが後々自分の資産になる。
ここで得た経験は今でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与で構成されていて、どちらかと言えば年功序列型でした。年次とともに基本給が上がっていき、役職などを持てば更に上がっていきます。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代や業界平均と比較すると良い方ではある。
評価制度は整っているとは言い難い。
上司に気に入られるかそうでないかで決まる。
年功序列がいま...続きを読む(全124文字)