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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が配属される部署は限られており、快適な環境で仕事をしているようであった。休みも取りやすくワークライフバランスもよさそうであった続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リスパック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リスパック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリスパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が配属される部署は限られており、快適な環境で仕事をしているようであった。休みも取りやすくワークライフバランスもよさそうであった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マーケティングや販促部は子育てをしながらも、続けることはできる(ただし本部or東京勤務のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は育休が取りやすく生理休暇もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の仕事が少なく社内ニートになっている社員もいる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、女性が結婚や出産か
戻ってくる時の場所がない。場所がない=それに代わる職種、ジョブローテーショ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本的に定時あがり。
ごく稀に残業や休日出勤がある程度
産後復帰や育児休暇においては問題なく取れたりしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。
復帰時は元の職場で元の業務を前提にしてくれているので休業中に異動になるような心配はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
班長クラスの人は優しく面白い人が多く、面倒をよく見てくれた。しかし、上の人はお気に入りしか可愛がらず、同じ仕事をしても評価の付け方に差が出て...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
食堂がしっかりあり、毎日の昼食代を一定に抑えられるのはよかった。また、現場仕事が多い会社のため、量が多く満足できる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職があがればしっかりと給与に反映がされているようであった。しかし、上にあがらないと給与の天井が見えそうであった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大型の機械を扱うが、機械を止めるなどミスが許されないため、少しずつ作業量が増えていくため、新しい作業を覚えるのは順々のため楽しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は時間休や半休など取りやすい(場所によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な休日出勤は改善したほうがいい
今後の新卒採用...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるにつれて平均より下のイメージ、住宅手当8割負担してもらえるのは大きい(未婚であれば、条件下の1人暮らしは最強)
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食の流通に携わるためになくならい業界
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、価格が出せる、そして商品力のある会社が生き残って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スーパーの売り場に並ぶ自社商品をみるとやりがいに感じる、またお客様の現状も理解しながら最適な提案をして、ハマった時のやりがいは大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中長期目線で営業としてキャリアを構築できる企業で働きたいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてキャリアを積んでいく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のみの評価なので真面目に仕事をしていても気に入られなかったり有給を取りすぎたりすると評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと昔ながらのかんじで、女性が雑務を多く引き受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用をかけないようになるべく雑務を社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くの福利厚生制度があり女性にとって働きやすい環境が整っている。一方で、経営者レベル、経営管理職レベルの女性の数は少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性に優しい営業さんが多いので、そういう点では働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は詳しい事情を存じ上げません...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | リスパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リスパック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 550億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大松栄太 |
| 本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地 |
| 電話番号 | 058-266-4101 |
| URL | https://www.risupack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。